中国张掖网甘州讯 为全面提升机关干部素质建设，打造一支凝聚力充足、战斗力突出的队伍，甘州区新墩镇多举措强化作风建设不松懈，形成了严纪律、强管理的良好工作局面。
抓学习教育，把学习作为提高思想认识、深入扎实推进转变作风改善发展环境的重要途径，结合“两学一做”学习教育常态化制度化活动，组织开展党风廉政宣教活动，通过活动开展情况分析存在的差距和问题，激励干部多想敢想，多干敢干，提出新思路，拓展新办法，从而调动广大干部工作积极性、主动性和创造性，稳步推进各项工作有序开展。
抓惯性克服，建立健全服务高效运转机制，贯彻一切服务于民的宗旨，严格工作纪律，将群众利益最大化。通过“首问负责制”明确责任到人，要求便民服务中心提高服务效率和质量，明确服务流程，主动做好接待、咨询、引导、办理等工作，提升群众满意度，提升干部工作效能。
抓惰性治理，建立健全干部激励机制，强化担当，坚持问题导向，努力织密监督网络，对相关问题严肃问责，突出重点整治全体镇村干部身上存在的学习不深入，心浮气躁，不肯研究琢磨解决疑难问题方式方法，对上级的各项政策浅尝辄止，对镇党委、政府的决策部署囫囵吞枣，贯彻执行效能低、推动工作无力度、无措施等问题，全面促进镇村干部彻底转变作风，解决作风建设“最后一公里”的问题。(刘菊香)
