中国张掖网高台讯 为督促用人单位遵守劳动保障法律法规、履行守法诚信义务、提高守法诚信意识，进一步增强劳动保障监察执法针对性和效率。近日，甘肃省高台县人社局开展守法诚信等级评价工作，对县域内企业实行用人单位分类监管，将企业劳动保障守法诚信等级划分为A、B、C三级。
此次活动主要依据日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等劳动保障监察和其他有关工作中取得的企业上一年度信用记录进行。对评为A级的企业，适当减少劳动保障监察日常巡视检查频次，优先推荐参加评优、评先、评劳模等评比表彰活动。在选派进企业服务生、见习大学生、组织企业管理人才赴外培训等活动中优先推荐并享受相应的财政补助政策；对评为B级的企业，适当增加劳动保障监察日常巡视检查频次；对评为C级的企业，列入劳动保障监察重点对象，强化劳动保障监察日常巡视检查，约谈其主要负责人，依法追究违反劳动保障法律法规的责任或予以行政处罚。
本项活动旨在以市场为导向，通过推进企业诚信体系建设，加强企业诚信评价管理，构建守信激励、失信惩戒的市场秩序，为广大劳动者特别是农民工、大学生创造公平、有序的就业环境，切实维护劳动者的合法权益。(方漪薇)
