中国张掖网肃南讯 肃南县将人才振兴摆在实施乡村振兴战略的首要位置，坚持因地制宜、分类施策，完善和落实乡村人才培养、引进、激励措施，持续加强农牧业生产经营人才等各类人才队伍建设，为推进乡村振兴战略实施提供了强有力的人才支持。
实施农牧产业生产经营人才“骏马奔腾”计划，巩固拓展乡村支柱产业。深入实施高素质农牧民培育计划，举办合作社领办人、高素质农牧民、旅游文化从业人员、电商直播营销等农牧村实用人才培训班14期，培育高素质农牧民218人、种植养殖大户88人、农机手100人。坚持“引进+培育”双向结合，稳步加强农牧业专技人才培养支持力度，评定农村实用人才市内有效职称84人，基层有效高级职称17人，落实专业技术人员享受限额外工资待遇17人，不断提升乡村振兴人才力量，为实现农牧产业快速发展奠定坚实基础。
实施乡村二三产业人才“锦雉飞扬”计划，不断夯实经济发展基础。按照“基地+产业+人才”的形式，建立乡村振兴人才培训基地，统筹县内外党员干部人才教育培训资源，开展人才培训实训、特色产品直播带货等服务，累计培训旅游文化从业人才350人(次)、培养裕固族非物质文化遗产传承人才119名。大力推行“人才+平台”模式，创建市级优秀人才领办专家工作室3个，技能大师工作室4个，科研工作站3个。打造“裕固绣娘”劳务品牌，开展“订单式”培训，实现培训与就业对接、技能和收入挂钩，持续挖掘特色产业人才，奋力开创经济发展新局面。
实施乡村公共服务人才“雪舟奋进”计划，奋力提升基层服务水平。根据重点产业、关键行业领域人才供求实际，适当放宽事业单位公开招聘人员的年龄、学历和专业要求，为基层教育、卫生等事业单位招聘急需紧缺专业人才24名，公开招录事业单位工作人员60名。坚持引才与育才并举，选派29名卫生专技人才到兰大一院等省内外重点医院进修学习。充分发挥“陇原名师”工作室的辐射引领作用，培养陇原名师2人、张掖名师1人、特级教师2人、县级名师4人、省市县三级骨干教师91人，持续提升人才队伍整体素质。逐步优化基层工作环境，落实好外地引入人才探亲假、“一帮一”生活助手等优待制度，严格规范教育、卫生等各类基层补助，极大地鼓舞了乡村公共服务人才干事创业的信心。
实施乡村治理人才“头雁引领”计划，全力加快乡村振兴步伐。坚持“双好双强”标准，圆满完成村(社区)“两委”换届，选派8名乡镇干部到村任职，依法推动94个村实现“一肩挑”，占比92.15%。建立乡镇班子成员与村党组织书记“1+1”帮带机制，结成帮扶对子59个。大力实施乡村振兴骨干队伍优化提升行动，为14个乡村振兴示范村、脱贫村、红色村共选派51名驻村帮扶工作队员和第一书记。大力引导乡镇党委和村党组织发挥“红色头雁”引领力，为人民群众干实事、解难事、做好事，为乡村振兴找盲点、攻难点、创新点。
实施乡村科技人才“岩羊攀越”计划，着力加强人才智力支撑。大力推动“人才＋项目＋产业”深度融合，争取省级重点人才项目和科技项目资金100余万元，实施肃南县高原牦牛绿色生态养殖人才培养、互联网+绿色畜牧业示范点创新、绵羊高繁技术推广应用等项目，不断加强科技成果转化与创新能力，提高畜牧科技的覆盖面和贡献率。充分发挥“智囊”作用，着力推动优秀人才向重点产业和乡村流动，抢抓农牧业生产关键环节和关键技术，组织40余名科技特派员深入生产一线，积极开展产前、产中、产后技术服务，开展科技培训85场5200多人(次)，建立科技示范点19个，推广机械剪毛15.6万只、测土配方施肥10万亩、高效节水1万亩、机耕整地15.6万亩。
