中国张掖网肃南讯 为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，肃南县人社局将学习教育、调查研究、检视问题和整改落实贯穿主题教育全过程，紧盯主题教育的具体目标，通过“三强一转”有效提升主题教育成效，确保工作教育两不误，真学真用抓落实。
强化学习提升素质。结合省委巡视和市委巡察工作要求，将主题教育学习常态化制度化，制定了局党组读书班学习计划，面对人社部门窗口服务工作量大的实际，采取“集中学习与个人自学相结合、集体研讨与专题辅导相结合、理论学习与业务学习相结合”的方式，创新党组理论中心组集中学习和党小组分散学习的多样化学习形式，确保全体干部职工做到不因学习耽误工作，通过工作促进学习，将政治理论、政策法律和业务知识学习融会贯通。在政治理论学习上求“深”，系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习成果落实到坚定理想信念、自觉做到“两个维护”和提高自身政治理论水平上，确保思想政治受洗礼；在业务知识学习上求“细”，针对人社工作新政策不断出台、新业务不断拓展的实际，实行每周一次机关干部轮流讲微党课和业务大讲堂，不仅倒逼干部职工学业务、讲业务，也加快了人社业务工作有机衔接、有机融合，切实做到理论学习有收获。
强化服务保障民生。面对更好改善和保障民生的迫切要求，面对承担的脱贫攻坚工作职责，面对群众就业、社保、劳动维权等热点难点问题，人社干部牢记党的初心和使命，干事创业敢担当，抢抓社保降费、技能提升、职称评审、治欠保支和扶贫车间等政策机遇，争取高校毕业生进企业服务名额40个，集中招录事业单位工作人员99名；深化职称制度改革，教育、卫生、林业、农牧等系统新评聘副高级职称69人；向上争取职业技能提升行动资金304万元，为23户企业拨付失业保险援企稳岗补贴45.84万元，有力保障民生、服务经济发展。制定了人社扶贫系列政策措施，形成了人社助力脱贫攻坚的“组合拳”，建档立卡户贫困劳动力技能培训，基本养老保险参保费财政代缴，切实提高了贫困户的获得感、幸福感，有效激发了脱贫攻坚内生动力。以落实治理拖欠农民工工资“十项制度”为抓手，不断加大劳动保障监察执法力度，畅通农民工维权渠道，受理办结拖欠农民工工资投诉案件4件，为145名农民工讨回工资174.52万元。
强化调研破解难题。人社工作事关人民群众的切身利益，事关深化改革发展稳定大局，干部职工是推动工作的决定性力量，人民群众反映强烈的热点、难点、堵点问题是改进工作的主攻方向。该局结合巡视巡察整改落实工作，紧紧围绕就业形势分析、劳务技能培训、社会保险参保、人才队伍建设和农民工工资支付等人社工作的方方面面，积极组织党员领导干部开展主题教育调研课题研讨交流会，研究提出站位高、针对性和可操作性强的课题13个，特别是结合当前我县就业工作压力和高校毕业生就业现状，将领导班子调研课题确定为《实施积极的就业政策千方百计扩大就业和促进再就业》，切实为民服务解难题。制定调研方案，认真谋划开展主题教育调研活动的有效载体和推进路径，安排好统一实地调研时间，分层次赴各乡镇开展调研工作，在不影响基层工作、不为乡镇增加负担的前提下，为破解人社事业发展难题、提高科学决策水平、改进自身工作提供第一手资料。
转变作风改进服务。根据找差距、抓落实的要求，在主题教育中深化作风建设年活动和“放管服”改革工作成果，将直面群众和企业的103项服务事项全部进驻县政务服务中心人社服务厅集中统一办理，重新修订完善内部规章制度78项，规范服务行为。针对干部队伍业务知识更新滞后的问题，全面开展岗位练兵技能比武活动，通过综合知识考试、业务知识竞赛、优质经办服务现场观摩等活动，加强业务学习，提升政策水平，让干部职工做业务上的“政策通”和行家里手，涌现出各类“标兵”“先进”16人。进一步提升服务质量，增强人民群众幸福感、获得感，组织专场招聘16场次，免费为群众提供技能培训和就业岗位介绍，取消离退休人员领取养老金资格集中认证，推行手机APP远程认证、信息比对和上门走访等新模式进行认证，最大限度地方便群众办理就业、社保，切实做到人社干部多动嘴，办事群众少跑腿，为群众办好事、服好务、做实事。(高伟)
