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深入开展作风建设年活动
民乐县人社局“四加强”构建作风建设新常态
来源：中国张掖网
2018年09月29日 17:10
中国张掖网民乐讯 今年以来，民乐县人社局认真分析人社工作面临的新问题、新挑战、新机遇，以“工作落实年”、“服务质量提升年”活动为契机，积极构建作风建设新常态。
加强制度建设，狠抓工作落实，以务实管用为原则，积极修订完善了相关政策、制度规范，形成了一整套改进工作作风、服务人民群众、推进人社工作健康发展的制度体系；全面落实首问责任制、限时办结制、AB角岗位责任制、一次性告知制等制度，规范服务流程。加强素质建设，提升业务能力，积极组织干部职工参加人社部、省人社厅等部门组织的各类业务培训；开展“干部讲坛”活动，鼓励领导干部积极参与。加强作风建设，优化服务质量，通过公示牌、电子显示屏等方式，对业务办理时限、工作纪律等方面公开职能职责和业务办理范围，让办事群众一目了然，使办事群众少跑一趟路，少排一次队、少等一分钟。加强队伍建设，树立部门形象，引导干部职工牢固树立“人人都是形象、个个都是窗口”的服务理念，做表率、树标杆，争创“党员示范岗”，争当群众路线的践行者、改进作风的推动者。(段海月 康银)
