基层党组织经常性工作制度

党支部书记述职评议制度

　　贯彻落实全面从严治党要求，党支部书记向党员大会、上级党组织述职，上级党组织或部门单位领导班子进行点评，党员进行民主评议。

　　述职评议的主要内容

　　1.在贯彻中央和省、市委重大决策部署中，党支部落实服务中心、建设队伍要求和党员干部敢于担当、发挥模范作用的情况；

　　2.学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及甘肃省委《实施办法》，落实市委关于机关党建工作部署，研究新情况、采取新举措、解决新问题，创新机关党建工作思路、方法和机制的情况；

　　3.落实“三会一课”等经常性机关党建工作制度，严肃党内组织生活，严格执行党的纪律，加强党员教育、管理、服务和监督的情况；

　　4.深入开展调查研究，对抓好机关党建工作的思考、存在问题的分析和加强改进工作的思路；

　　5.履行职责，协助部门单位领导班子抓党风廉政建设、机关作风建设和精神文明建设等方面的情况。

　　述职评议的方法步骤

　　1.梳理总结工作。党支部书记围绕述职评议内容，认真总结梳理党支部工作情况，广泛听取意见建议，深入分析工作中存在的突出问题，研究提出改进的措施办法。

　　2.撰写述职报告。在梳理总结工作的基础上，认真撰写述职报告。实事求是总结成绩、分析存在问题、提出解决问题的办法措施。

　　3.开展述职评议。召开党员大会，听取党支部书记述职，上级党组织或部门单位领导班子进行工作点评，组织党员进行民主评议。

　　4.抓好整改落实。党支部书记对自己查摆、工作点评和党员评议中指出的问题，认真进行梳理分析，逐项进行整改。

在职党员双重管理制度

　　依据市委组织部《关于全面实行在职党员双重管理工作的通知》精神，实行机关在职党员“双重管理”，即所在单位党支部主体管理，居住社区党组织协助管理。

　　所在单位党支部主要工作：(1)督促在职党员报到。每年2月底之前，督促在职党员持《在职党员报到单》到社区报到，填写在职党员登记卡，认领1个以上服务项目或岗位。(2)定期走访掌握情况。每半年走访社区1次，与社区党组织沟通联系，了解掌握在职党员在居住社区内的表现及参加活动的情况。(3)开展结对共建活动。与社区党组织结成共建对子，支持社区党组织为群众办好事、办实事，解决居民群众关心的热点难点问题。(4)征求社区协审意见。在职党员升职晋级、党员民主评议、评先选优等，书面征求社区党组织的意见。

　　在职党员参加社区活动要求：按照社区党组织安排，自觉参加社区统一组织的志愿服务和公益活动，接受社区群众监督。努力做到“十带头”，即：带头宣传政策法律法规、带头参与维护楼院治安、带头参与创建文明楼院、带头搞好楼院环境卫生、带头种花种草美化楼院、带头参与楼院文体活动、带头模范遵守社会公德、带头开展扶贫帮困助残、带头做好楼院计划生育、带头调解身边矛盾纠纷。

在职党员服务承诺制度

　　实行在职党员服务承诺，督促党员立足本职岗位，服务基层、服务群众，改进工作作风，树立良好形象。

　　1.个人承诺。每年年初，在职党员结合工作岗位职责，从工作目标、工作作风、廉洁自律及服务群众和服务基层，与困难群众结对帮扶办实事等方面，向党支部书面提出年度岗位工作、为民办实事等服务承诺事项。

　　2.支部审诺。党支部结合党员个人实际，对党员服务承诺事项进行审核，确保服务承诺事项实实在在，经党员努力能够兑现落实，防止过高过低和“空对空”。

　　3.公示明诺。召开党员大会或在党务公开栏公布，对每名党员作出的服务承诺事项进行公示，征求意见建议，接受党内外群众对党员年度服务承诺事项是否落实进行监督。

　　4.督查践诺。对服务承诺事项兑现情况，党员个人每季度进行1次自查，党支部每半年组织1次集中检查，发现问题不足，督促党员及时改进。

　　5.民主评诺。党员服务承诺事项兑现情况，作为年度民主评议党员或党员干部考核的一项重要内容，每年集中进行1次民主评议。服务承诺事项落实兑现突出的党员，民主评议党员时可定为优秀等次。