国网张掖供电公司紧紧围绕“全面提升班组建设水平，打造高质量职工队伍”的目标，深入开展全业务核心班组建设，取得了显著成效。通过强化全业务核心班组管理、提升员工素质、培育创新能力等措施，为公司高质量发展奠定了坚实基础。
班组管理全面加强，提升企业凝聚力
公司高度重视班组管理工作，提出“全面落实核心班组建设重点工作任务，提升班组业务能力和数字化价值创造能力”的建设目标，并将其融入班组文化建设。公司上下形成了以公司领导为核心的工作小组，制定了《国网张掖供电公司设备专业班组建设提升实施方案》，明确了班组建设的思路、重点和总体目标。此外，还制定了一系列考核评价体系，如《班组建设考评办法》等，确保班组建设工作的有序推进。
员工素质全面提升，激发企业活力
公司致力于提升员工素质，2023年以来，采取班组长轮流授课的方式，举办了班组长培训班10期。通过培训，班组长们的管理技术、指导能力、创新能力得到了明显提升。此外，公司还积极组织各类技术创作和管理创新活动，激发员工的学习热情和创造精神。班组成员在国家级创新成果评选中斩获2项大奖，省部级创新成果一等奖等多项荣誉。
创新能力显著提升，助力企业转型升级
在班组建设过程中，公司注重创新能力的培育，以小革新、小发明为内容的班组技术创作和管理创新活动蓬勃开展。班组成员积极参与，结合自身岗位提出了一系列创新举措，为公司节约成本、提高效益、促进转型升级做出了积极贡献，截止目前班组参与研发的《110千伏~330千伏改进型接地线》、《新型镜面反射式W销取销器》等项目均获得优异的成绩，其中《多功能防外破智能联动装置》、《智能型输电线路树障预警装置》分别荣获2022、2023年国际QC项目金奖。
企业效益持续增长，实现高质量发展
通过全业务核心班组建设，一线班组的凝聚力和战斗力得到了显著提升。在保证电力供应安全稳定的前提下，公司不断优化业务流程、提高服务质量和效率，实现了企业效益的持续增长。在此基础上，公司积极参与国家能源战略部署，努力实现高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。下一步，张掖供电公司将持续强化全业务核心班组建设，注重创新创效。努力打造一支政治素质高、业务能力优、服务水平佳的班组队伍，为公司的高质量发展奠定坚实基础。(张英祥)
