【金张掖时评】
年轻干部莫把人工智能当“救命稻草”
在数字化浪潮席卷而来的当下，DeepSeek、Kimi、豆包等人工智能技术如同一位全能助手，迅速融入政务工作的各个领域。从公文处理到民生服务，人工智能的高效与便捷有目共睹。然而，年轻干部在享受科技赋能的同时，必须清醒地认识到，人工智能只是辅助工具，而非“救命稻草”。正如习近平总书记强调：“各级领导干部要学网、懂网、用网，积极谋划、推动、引导互联网发展。”但也要把握好技术应用的度，切莫让人工智能喧宾夺主。
人工智能虽能提升效率，但不能代替年轻干部的深度思考。当前，不少人工智能工具正成为新一代“电子笔杆”，仅需输入标题，便能“一键生成”格式工整的公文。这种操作看似高效，实则容易导致文风千篇一律、内容空洞乏力，缺乏对实际问题的穿透力与回应性。例如，在撰写调研报告时，部分年轻干部直接套用AI生成的模板，未能深入一线开展实地调查与分析，致使报告脱离实际、针对性不足，失去其本应具备的决策参考价值。正如习近平总书记所强调：“年轻干部要提高调查研究能力，坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。”若一味依赖技术工具，忽视脚踏实地的调研与独立思辨的过程，就难以真正锤炼出“摸实情、办实事、求实效”的治理能力。
人工智能虽能处理事务，但不能代替年轻干部的人文关怀。人工智能可以快速调取政策条文，却读不懂群众眼中的期待；能精准识别材料瑕疵，却辨不明特殊情境下的人性诉求。在基层治理中，无论是孤寡老人的切实困难，还是积年纠纷的复杂调处，人工智能依然显得无力破题。即便在技术日益精进的今天，绝大多数复杂事项的解决，仍离不开基层干部跨部门、多层级的沟通与协作。这充分表明，人工智能或许能优化流程、提升效率，却永远无法替代治理中那些源自人心、抵达人心的温暖力量。年轻干部唯有真正沉下去，与群众坐同一条板凳、说同一方乡音，才能在面对面中读懂期盼，在心贴心中感知冷暖，把工作做到群众心坎上，让治理回归“人”的本位。
人工智能虽能提供参考，但不能代替年轻干部的责任担当。在政务实践中，人工智能虽可依托海量数据进行分析预测、辅助研判，但最终“拍板定论”的责任，仍必须由干部本人承担。若简单将人工智能的建议奉为圭臬，脱离实际情境与综合判断，就极易导致决策偏离、执行受阻。例如在项目审批中，倘若仅以算法评估为准绳，忽视地方实际与群众切身诉求，便可能埋下矛盾隐患，影响治理公信。正如习近平总书记所强调：“年轻干部要勇于担当责任，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战。”技术再先进，也不能成为回避责任的“避风港”。年轻干部必须在人机协作中始终保持主体判断，以躬身实地的调研、审慎独立的思考，扛起属于“人”的决策责任。
“工欲善其事，必先利其器。”年轻干部应积极拥抱人工智能，让这一先进工具为工作赋能。但更重要的是，必须恪守“使用工具者”的本位，避免将其视为解决一切问题的“救命稻草”。只有坚持这一原则，才能与时俱进而不被技术异化，真正筑牢为民服务的根基，在伟大复兴的征程中，贡献出源于智慧与温度的担当。(金时评)
【金张掖时评】
年轻干部莫把人工智能当“救命稻草”
在数字化浪潮席卷而来的当下，DeepSeek、Kimi、豆包等人工智能技术如同一位全能助手，迅速融入政务工作的各个领域。从公文处理到民生服务，人工智能的高效与便捷有目共睹。然而，年轻干部在享受科技赋能的同时，必须清醒地认识到，人工智能只是辅助工具，而非“救命稻草”。正如习近平总书记强调：“各级领导干部要学网、懂网、用网，积极谋划、推动、引导互联网发展。”但也要把握好技术应用的度，切莫让人工智能喧宾夺主。
人工智能虽能提升效率，但不能代替年轻干部的深度思考。当前，不少人工智能工具正成为新一代“电子笔杆”，仅需输入标题，便能“一键生成”格式工整的公文。这种操作看似高效，实则容易导致文风千篇一律、内容空洞乏力，缺乏对实际问题的穿透力与回应性。例如，在撰写调研报告时，部分年轻干部直接套用AI生成的模板，未能深入一线开展实地调查与分析，致使报告脱离实际、针对性不足，失去其本应具备的决策参考价值。正如习近平总书记所强调：“年轻干部要提高调查研究能力，坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况。”若一味依赖技术工具，忽视脚踏实地的调研与独立思辨的过程，就难以真正锤炼出“摸实情、办实事、求实效”的治理能力。
人工智能虽能处理事务，但不能代替年轻干部的人文关怀。人工智能可以快速调取政策条文，却读不懂群众眼中的期待；能精准识别材料瑕疵，却辨不明特殊情境下的人性诉求。在基层治理中，无论是孤寡老人的切实困难，还是积年纠纷的复杂调处，人工智能依然显得无力破题。即便在技术日益精进的今天，绝大多数复杂事项的解决，仍离不开基层干部跨部门、多层级的沟通与协作。这充分表明，人工智能或许能优化流程、提升效率，却永远无法替代治理中那些源自人心、抵达人心的温暖力量。年轻干部唯有真正沉下去，与群众坐同一条板凳、说同一方乡音，才能在面对面中读懂期盼，在心贴心中感知冷暖，把工作做到群众心坎上，让治理回归“人”的本位。
人工智能虽能提供参考，但不能代替年轻干部的责任担当。在政务实践中，人工智能虽可依托海量数据进行分析预测、辅助研判，但最终“拍板定论”的责任，仍必须由干部本人承担。若简单将人工智能的建议奉为圭臬，脱离实际情境与综合判断，就极易导致决策偏离、执行受阻。例如在项目审批中，倘若仅以算法评估为准绳，忽视地方实际与群众切身诉求，便可能埋下矛盾隐患，影响治理公信。正如习近平总书记所强调：“年轻干部要勇于担当责任，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战。”技术再先进，也不能成为回避责任的“避风港”。年轻干部必须在人机协作中始终保持主体判断，以躬身实地的调研、审慎独立的思考，扛起属于“人”的决策责任。
“工欲善其事，必先利其器。”年轻干部应积极拥抱人工智能，让这一先进工具为工作赋能。但更重要的是，必须恪守“使用工具者”的本位，避免将其视为解决一切问题的“救命稻草”。只有坚持这一原则，才能与时俱进而不被技术异化，真正筑牢为民服务的根基，在伟大复兴的征程中，贡献出源于智慧与温度的担当。(金时评)
