中国张掖网讯 近年来，张掖市各级工会充分发挥工会组织优势，聚焦职工实际需求广泛深入持久开展职工志愿服务，积极探索出“工会组织引领、专业力量支撑、社会资源协同、职工广泛参与”的志愿服务新路径，让“娘家人”的关怀触手可及。
暖“新”服务全覆盖。市总工会采取“移动体检”上门服务的方式，每年为超过1000名货车司机、快递员等新就业形态劳动者提供涵盖常规检查、DR、超声等体检项目，帮助他们及时掌握健康状况。开展“点亮微心愿·传递大温暖”职工微心愿圆梦服务活动，帮助近1200名新就业形态劳动者、困难职工等群体实现需求梦想。
阵地建设有“温度”。将全市基础条件好的工会驿站升级为职工先锋志愿者服务站，按照“一站一特色、一站一品牌”要求，在重点服务快递小哥的驿站配备电动车换电设备，在物流园区、高速服务区等服务货车司机的驿站完善淋浴住宿设施、加盟维修厂家，依托零工市场建设的驿站设立工会维权窗口、开展劳动法律法规宣传，融合社区共享食堂、托管服务等，让驿站更有“烟火气”。同时，在重点驿站不定期开展新就业群体集中入会、慰问体检、技能比赛、志愿服务等活动，在传统节日举办送春联、吃元宵、包粽子等活动，常态化开展免费理发等生活服务，让驿站更有“人情味”。
服务延伸有“力度”。将职工心理健康服务纳入“张掖惠工10项”项目体系，扶持县区总工会建成6个心理健康服务基地，市总本级通过购买服务，组织心理健康辅导教师和志愿者深入企业开展知识讲座近50场，服务职工5000余人次。各级工会积极探索出“工会+社区”“工会+图书馆”等“工会+”托管模式，今年暑假全市开展职工子女爱心托管班53个，惠及职工子女1600余名，有效解决了职工子女假期无人看护问题，化解了双职工家庭的“假期带娃焦虑”。
权益保障有“门路”。持续深化维权服务效能，整合司法、人社等部门资源，构建“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，通过设立劳动争议诉调工作室，组织专业律师和工会法律工作者团队，为困难职工、农民工提供免费法律咨询、争议调解、仲裁及诉讼支持等服务，成功调处多起劳动纠纷，为职工挽回经济损失，切实维护职工队伍稳定与合法权益。
下一步，张掖市总工会将志愿服务工作深度融入日常工会工作，持续擦亮“工”字品牌，以更有温度、更有力度的举措，为职工群众提供更加及时精准的服务。(蒋婷)
中国张掖网讯 近年来，张掖市各级工会充分发挥工会组织优势，聚焦职工实际需求广泛深入持久开展职工志愿服务，积极探索出“工会组织引领、专业力量支撑、社会资源协同、职工广泛参与”的志愿服务新路径，让“娘家人”的关怀触手可及。
暖“新”服务全覆盖。市总工会采取“移动体检”上门服务的方式，每年为超过1000名货车司机、快递员等新就业形态劳动者提供涵盖常规检查、DR、超声等体检项目，帮助他们及时掌握健康状况。开展“点亮微心愿·传递大温暖”职工微心愿圆梦服务活动，帮助近1200名新就业形态劳动者、困难职工等群体实现需求梦想。
阵地建设有“温度”。将全市基础条件好的工会驿站升级为职工先锋志愿者服务站，按照“一站一特色、一站一品牌”要求，在重点服务快递小哥的驿站配备电动车换电设备，在物流园区、高速服务区等服务货车司机的驿站完善淋浴住宿设施、加盟维修厂家，依托零工市场建设的驿站设立工会维权窗口、开展劳动法律法规宣传，融合社区共享食堂、托管服务等，让驿站更有“烟火气”。同时，在重点驿站不定期开展新就业群体集中入会、慰问体检、技能比赛、志愿服务等活动，在传统节日举办送春联、吃元宵、包粽子等活动，常态化开展免费理发等生活服务，让驿站更有“人情味”。
服务延伸有“力度”。将职工心理健康服务纳入“张掖惠工10项”项目体系，扶持县区总工会建成6个心理健康服务基地，市总本级通过购买服务，组织心理健康辅导教师和志愿者深入企业开展知识讲座近50场，服务职工5000余人次。各级工会积极探索出“工会+社区”“工会+图书馆”等“工会+”托管模式，今年暑假全市开展职工子女爱心托管班53个，惠及职工子女1600余名，有效解决了职工子女假期无人看护问题，化解了双职工家庭的“假期带娃焦虑”。
权益保障有“门路”。持续深化维权服务效能，整合司法、人社等部门资源，构建“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制，通过设立劳动争议诉调工作室，组织专业律师和工会法律工作者团队，为困难职工、农民工提供免费法律咨询、争议调解、仲裁及诉讼支持等服务，成功调处多起劳动纠纷，为职工挽回经济损失，切实维护职工队伍稳定与合法权益。
下一步，张掖市总工会将志愿服务工作深度融入日常工会工作，持续擦亮“工”字品牌，以更有温度、更有力度的举措，为职工群众提供更加及时精准的服务。(蒋婷)
