党建引领守初心“五大工程”暖桑榆
——张掖市老干部工作综述
祁连山下，丹霞似火；银龄生辉，情暖桑榆。张掖市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实施凝心铸魂、强基固本、银发生辉、情暖夕阳、能力锻造“五大工程”，全力书写政治引领有高度、组织覆盖有密度、银发赋能有广度、精准服务有温度、品牌创新有力度的老干部工作时代答卷，推动离退休干部在基层治理、文化传承、经济发展中释放“银发动能”，为全市高质量发展注入“银发力量”。
党建引领把方向 凝心铸魂立新功
广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。张掖市始终把“党建引领”作为老干部工作的“根”和“魂”，通过理论铸魂、党性淬炼、纪律固本，教育引导广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
木长必固根，立事先立心。张掖市深化离退休干部党员“七学”模式，依托老年大学、老干部活动中心和各类信息化平台，打造“初心讲堂”“银发讲堂”及老年大学“五个一”思政微课堂，扎实推动党纪学习教育，组织收看专题报告会28场次、“初心讲堂”9期、思政课5场次，累计覆盖老干部5.6万人次，确保党的创新理论“飞入寻常老同志家”。深挖红色资源“富矿”，组织老干部赴高金城烈士纪念馆、中国工农红军西路军纪念馆等地，通过重温入党誓词、分享入党感悟、过“政治生日”等方式，开展“缅怀革命先烈·重温红色记忆”等实践活动，引导老同志永葆政治本色。
组织建设提质效 强基固本筑堡垒
“有形覆盖”提标扩面、“有效覆盖”提级赋能……按照“应建尽建”原则，全市探索在集中居住地、活动场所、老年大学等建立党组织，2024年以来，市、县区新成立离退休干部党支部22个，组织设置“扩覆盖”持续扩大，实现了从“建起来”向“强起来”升级。
阵地队伍双轮驱动，青蓝接力薪火相传。全市优化离退休干部党支部班子配备，大力实施“头雁”选配和“一支部一后备”培育计划，建立离退休干部党支部书记后备人才库，加大对离退休干部党支部书记培训力度，举办离退休干部党支部书记示范培训班21期，累计培训党支部书记、后备人选和党建联络员1100多人次，支部标准化规范化建设不断强化。
银发生辉显担当 赋能助力展作为
搭建广阔平台，引导老干部在服务大局中贡献“银龄智慧”。动态管理1800余人的市级“银发人才库”，组建志愿服务队110支，建立老党员工作室、“五老”工作站等51个，涌现优秀团队(个人)15个。
通过“建库”“设室”“组队”等方式，广泛汇聚银发力量，全市1800多名老干部纳入“银发人才库”，成立志愿服务队110支，老党员、“五老”工作室等51个，涌现出优秀银发志愿服务团队(个人)15个，按专业特长细分为红色宣讲、法治护航、心理疏导等5类。品牌化服务社会。同时，开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，组织800余名老同志座谈献策，深化“银发争先锋”活动，实施“七大行动”，举办理论宣讲、科技助农、书画联展等活动120余场。
情暖夕阳优服务 精准关爱润心田
用心用情精准服务，竭力解决老同志急难愁盼问题，精准落实落细政策待遇，持续深化“一人一策”精准服务，为12名离休干部核报医药费24.1万元。实施“五联五送五必访”关爱行动，常态化走访和节日慰问老干部208人次，累计发放慰问金、离休干部遗属生活费和临时生活困难补助等40.95万元。聚焦离退休干部看病就医和健康养生需求，为150多名地级退休干部发放就医导诊卡，举办离退休干部健康大讲堂5场次、健康义诊活动2场次。
2025年全市累计举办荣退仪式160多场次。联合组织部门为775名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。市老年大学新开设朗诵、古筝2个专业，打造“家门口”的老年大学，在社区设立教学点1个，高台县、民乐县分别在社区设立2所、4所老年大学分校，组织开展各项文娱活动9场次。
创新突破增活力“五大工程”树标杆
巩固深化党纪学习教育成果和“三抓三促”行动，开展各类学习活动55场次。先后编印《市委老干部局制度汇编》《离退休干部工作政策汇编》，举办老干部(关工)工作者能力素质提升培训班、“干部大讲堂”等6场次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力加强政绩观教育，让“用心用情、精准服务”理念根植于心。组织开展“六炼”提高、“六比”活动和“八心”服务，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员干部队伍，开展重点课题调研，确定调研课题17个。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。张掖市以“五大工程”擘画老干部工作新图景，在鲜红党旗下筑牢银龄根基，在贴心服务中传递温情，在广阔舞台上激扬岁月风采。如今，祁连山麓的晚晴别样红，黑河两岸的桑榆正芳华。展望未来，将继续厚植尊老敬老的文明沃土，让“银发生辉”品牌绽放时代光芒，用永不褪色的初心答卷，描绘“老有所养、老有所乐、老有所为”的幸福长卷。(张掖市融媒体中心记者 李惠 贺承冬)
资料图
党建引领守初心“五大工程”暖桑榆
——张掖市老干部工作综述
祁连山下，丹霞似火；银龄生辉，情暖桑榆。张掖市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新实施凝心铸魂、强基固本、银发生辉、情暖夕阳、能力锻造“五大工程”，全力书写政治引领有高度、组织覆盖有密度、银发赋能有广度、精准服务有温度、品牌创新有力度的老干部工作时代答卷，推动离退休干部在基层治理、文化传承、经济发展中释放“银发动能”，为全市高质量发展注入“银发力量”。
党建引领把方向 凝心铸魂立新功
广大离退休干部是党和国家的宝贵财富。张掖市始终把“党建引领”作为老干部工作的“根”和“魂”，通过理论铸魂、党性淬炼、纪律固本，教育引导广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
木长必固根，立事先立心。张掖市深化离退休干部党员“七学”模式，依托老年大学、老干部活动中心和各类信息化平台，打造“初心讲堂”“银发讲堂”及老年大学“五个一”思政微课堂，扎实推动党纪学习教育，组织收看专题报告会28场次、“初心讲堂”9期、思政课5场次，累计覆盖老干部5.6万人次，确保党的创新理论“飞入寻常老同志家”。深挖红色资源“富矿”，组织老干部赴高金城烈士纪念馆、中国工农红军西路军纪念馆等地，通过重温入党誓词、分享入党感悟、过“政治生日”等方式，开展“缅怀革命先烈·重温红色记忆”等实践活动，引导老同志永葆政治本色。
组织建设提质效 强基固本筑堡垒
“有形覆盖”提标扩面、“有效覆盖”提级赋能……按照“应建尽建”原则，全市探索在集中居住地、活动场所、老年大学等建立党组织，2024年以来，市、县区新成立离退休干部党支部22个，组织设置“扩覆盖”持续扩大，实现了从“建起来”向“强起来”升级。
阵地队伍双轮驱动，青蓝接力薪火相传。全市优化离退休干部党支部班子配备，大力实施“头雁”选配和“一支部一后备”培育计划，建立离退休干部党支部书记后备人才库，加大对离退休干部党支部书记培训力度，举办离退休干部党支部书记示范培训班21期，累计培训党支部书记、后备人选和党建联络员1100多人次，支部标准化规范化建设不断强化。
银发生辉显担当 赋能助力展作为
搭建广阔平台，引导老干部在服务大局中贡献“银龄智慧”。动态管理1800余人的市级“银发人才库”，组建志愿服务队110支，建立老党员工作室、“五老”工作站等51个，涌现优秀团队(个人)15个。
通过“建库”“设室”“组队”等方式，广泛汇聚银发力量，全市1800多名老干部纳入“银发人才库”，成立志愿服务队110支，老党员、“五老”工作室等51个，涌现出优秀银发志愿服务团队(个人)15个，按专业特长细分为红色宣讲、法治护航、心理疏导等5类。品牌化服务社会。同时，开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，组织800余名老同志座谈献策，深化“银发争先锋”活动，实施“七大行动”，举办理论宣讲、科技助农、书画联展等活动120余场。
情暖夕阳优服务 精准关爱润心田
用心用情精准服务，竭力解决老同志急难愁盼问题，精准落实落细政策待遇，持续深化“一人一策”精准服务，为12名离休干部核报医药费24.1万元。实施“五联五送五必访”关爱行动，常态化走访和节日慰问老干部208人次，累计发放慰问金、离休干部遗属生活费和临时生活困难补助等40.95万元。聚焦离退休干部看病就医和健康养生需求，为150多名地级退休干部发放就医导诊卡，举办离退休干部健康大讲堂5场次、健康义诊活动2场次。
2025年全市累计举办荣退仪式160多场次。联合组织部门为775名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。市老年大学新开设朗诵、古筝2个专业，打造“家门口”的老年大学，在社区设立教学点1个，高台县、民乐县分别在社区设立2所、4所老年大学分校，组织开展各项文娱活动9场次。
创新突破增活力“五大工程”树标杆
巩固深化党纪学习教育成果和“三抓三促”行动，开展各类学习活动55场次。先后编印《市委老干部局制度汇编》《离退休干部工作政策汇编》，举办老干部(关工)工作者能力素质提升培训班、“干部大讲堂”等6场次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，着力加强政绩观教育，让“用心用情、精准服务”理念根植于心。组织开展“六炼”提高、“六比”活动和“八心”服务，着力打造政治过硬、业务过硬、作风过硬的党员干部队伍，开展重点课题调研，确定调研课题17个。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。张掖市以“五大工程”擘画老干部工作新图景，在鲜红党旗下筑牢银龄根基，在贴心服务中传递温情，在广阔舞台上激扬岁月风采。如今，祁连山麓的晚晴别样红，黑河两岸的桑榆正芳华。展望未来，将继续厚植尊老敬老的文明沃土，让“银发生辉”品牌绽放时代光芒，用永不褪色的初心答卷，描绘“老有所养、老有所乐、老有所为”的幸福长卷。(张掖市融媒体中心记者 李惠 贺承冬)
资料图
