党建领航风帆劲基层治理谱新篇
——高台县党建引领基层治理和基层政权建设工作纪实
基层治理是国家治理的基石，关乎民生福祉，关乎社会稳定。高台县委社会工作部成立以来，以党建引领为核心，积极探索基层治理新路径，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，一幅共建共治共享的基层治理新画卷正徐徐展开。
完善机制，筑牢基层治理“压舱石”
高台县始终把加强党的全面领导贯穿基层治理全过程，及时优化党建引领基层治理领导协调机制，明确成员单位职责，制定工作规则，并成立社区工作者队伍建设、网格化服务管理等7个专项工作组。县委党建引领基层治理领导协调机制第一次全体会议的召开，为2025年基层治理工作锚定方向、划出重点，推动形成“党委统一领导、组织部门牵头、社会工作部门具体协调、各部门各司其职”的高效工作格局，为基层治理工作有序开展提供了坚实的制度保障。
多元共治，绘就基层治理“同心圆”
在城市，城关镇持续深化“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”机制，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社区治理新格局。“县级包抓领导+社区党组织+共驻共建单位+党员群众代表”四方联动，共驻共建机制全面落实，“六联六共”活动常态化开展，在职党员“双报到”制度扎实推进，“五社联动”实践活动蓬勃开展，让社区治理活力竞相迸发。
在农村，“党建引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作机制落地生根，“镇村吹哨、部门报到”模式让结对单位深度参与村级事务。机关党员干部入户走访、诉求收集等制度的建立，以及村民委员会规范化建设的推进，村规民约的修订完善，各类自治组织的健全，有效激发了村民自治活力，真正实现民事民提、民事民议、民事民商、民事民办。
减负赋能，激活基层治理“新动能”
高台县以破解基层治理“小马拉大车”突出问题7项任务、落实40项具体举措为重点，坚持把减负赋能作为提升基层治理效能的重要抓手，以整治形式主义为突破口，深入开展为基层减负赋能行动。《高台县实行村(社区)行政事务准入管理工作的实施方案》的出台，明确了工作事务准入原则及程序，规范了村依法履行职责事项清单30项、依法协助政府工作事项清单33项、负面事项清单8项，从源头上把牢村(社区)行政事务“入口关”。
深入开展村级组织“滥挂牌”问题整治工作，无服务对象、无服务内容、超出职能范围的挂牌被坚决清理，综合服务设施内部标牌标识得到规范，服务窗口优化整合，累计清理标识标牌26类2512个、规范12类707个。同时，通过线上线下多渠道宣传《甘肃省不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单(一、二、三批)》，让基层干部从繁琐事务中解脱出来，有更多精力投入到服务群众中。
建强队伍，锻造基层治理“主力军”
为破解基层治理力量不足的难题，高台县全力加强基层治理人才队伍建设。目前，已配齐配强村干部445名、社长932名、监委会主任145名。在培训提升方面，将《习近平关于基层治理论述摘编》纳入党校教学体系，举办村党组织书记能力素质提升培训班，实现145个村(社区)党组织书记全员轮训。
按照标准，高台县配备社区工作者121人，落实“三岗十八级”薪酬待遇标准，并选派3名优秀年轻干部到社区担任党委副书记。同时，举办社会工作人才、社区工作者及网格员培训班，不断提升基层治理队伍的专业化、社会化、职业化水平，为基层治理注入强劲动力。
优化服务，提升基层治理“硬实力”
高台县积极推进行政执法权限和力量下沉，设立9个镇综合执法队，实行“双随机、一公开”监管模式，提升基层执法效能。全县建成9个镇便民服务中心、145个村(社区)便民服务站和应急管理站，为群众提供“一门式办理”“一站式服务”。依托城市区域性党群服务中心、村(社区)党群服务中心、小区党群睦邻中心和睦邻微家(驿站)，聚力打造“15分钟便民服务生活圈”，让群众在家门口就能享受到便捷服务。
在民主治理方面，严格落实村“两委”联席会议制度，健全村级议事规则，完善民主决策机制，搭建多种议事平台。深入践行“新时代枫桥经验”，推广“四级七天”矛盾纠纷调解工作法，实现矛盾纠纷就地化解。实施“红色物业”培育计划，全县居民小区物业服务覆盖率达100%，业主委员会(物业管理委员会)成立比例达50%以上，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，高台县将进一步发挥党建引领基层治理领导协调机制作用，以改革创新的精神、真抓实干的作风，破解基层治理难题，奋力书写新时代基层治理的精彩答卷，为推进县域经济社会高质量发展筑牢坚实基础。(段海)
党建领航风帆劲基层治理谱新篇
——高台县党建引领基层治理和基层政权建设工作纪实
基层治理是国家治理的基石，关乎民生福祉，关乎社会稳定。高台县委社会工作部成立以来，以党建引领为核心，积极探索基层治理新路径，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，一幅共建共治共享的基层治理新画卷正徐徐展开。
完善机制，筑牢基层治理“压舱石”
高台县始终把加强党的全面领导贯穿基层治理全过程，及时优化党建引领基层治理领导协调机制，明确成员单位职责，制定工作规则，并成立社区工作者队伍建设、网格化服务管理等7个专项工作组。县委党建引领基层治理领导协调机制第一次全体会议的召开，为2025年基层治理工作锚定方向、划出重点，推动形成“党委统一领导、组织部门牵头、社会工作部门具体协调、各部门各司其职”的高效工作格局，为基层治理工作有序开展提供了坚实的制度保障。
多元共治，绘就基层治理“同心圆”
在城市，城关镇持续深化“大党委引领、社会化共建、网格化治理、一键式响应”机制，构建起区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社区治理新格局。“县级包抓领导+社区党组织+共驻共建单位+党员群众代表”四方联动，共驻共建机制全面落实，“六联六共”活动常态化开展，在职党员“双报到”制度扎实推进，“五社联动”实践活动蓬勃开展，让社区治理活力竞相迸发。
在农村，“党建引领、一网统管、常态走访、定期说事、‘码’上响应、接诉即办”工作机制落地生根，“镇村吹哨、部门报到”模式让结对单位深度参与村级事务。机关党员干部入户走访、诉求收集等制度的建立，以及村民委员会规范化建设的推进，村规民约的修订完善，各类自治组织的健全，有效激发了村民自治活力，真正实现民事民提、民事民议、民事民商、民事民办。
减负赋能，激活基层治理“新动能”
高台县以破解基层治理“小马拉大车”突出问题7项任务、落实40项具体举措为重点，坚持把减负赋能作为提升基层治理效能的重要抓手，以整治形式主义为突破口，深入开展为基层减负赋能行动。《高台县实行村(社区)行政事务准入管理工作的实施方案》的出台，明确了工作事务准入原则及程序，规范了村依法履行职责事项清单30项、依法协助政府工作事项清单33项、负面事项清单8项，从源头上把牢村(社区)行政事务“入口关”。
深入开展村级组织“滥挂牌”问题整治工作，无服务对象、无服务内容、超出职能范围的挂牌被坚决清理，综合服务设施内部标牌标识得到规范，服务窗口优化整合，累计清理标识标牌26类2512个、规范12类707个。同时，通过线上线下多渠道宣传《甘肃省不应由基层群众性自治组织出具证明事项清单(一、二、三批)》，让基层干部从繁琐事务中解脱出来，有更多精力投入到服务群众中。
建强队伍，锻造基层治理“主力军”
为破解基层治理力量不足的难题，高台县全力加强基层治理人才队伍建设。目前，已配齐配强村干部445名、社长932名、监委会主任145名。在培训提升方面，将《习近平关于基层治理论述摘编》纳入党校教学体系，举办村党组织书记能力素质提升培训班，实现145个村(社区)党组织书记全员轮训。
按照标准，高台县配备社区工作者121人，落实“三岗十八级”薪酬待遇标准，并选派3名优秀年轻干部到社区担任党委副书记。同时，举办社会工作人才、社区工作者及网格员培训班，不断提升基层治理队伍的专业化、社会化、职业化水平，为基层治理注入强劲动力。
优化服务，提升基层治理“硬实力”
高台县积极推进行政执法权限和力量下沉，设立9个镇综合执法队，实行“双随机、一公开”监管模式，提升基层执法效能。全县建成9个镇便民服务中心、145个村(社区)便民服务站和应急管理站，为群众提供“一门式办理”“一站式服务”。依托城市区域性党群服务中心、村(社区)党群服务中心、小区党群睦邻中心和睦邻微家(驿站)，聚力打造“15分钟便民服务生活圈”，让群众在家门口就能享受到便捷服务。
在民主治理方面，严格落实村“两委”联席会议制度，健全村级议事规则，完善民主决策机制，搭建多种议事平台。深入践行“新时代枫桥经验”，推广“四级七天”矛盾纠纷调解工作法，实现矛盾纠纷就地化解。实施“红色物业”培育计划，全县居民小区物业服务覆盖率达100%，业主委员会(物业管理委员会)成立比例达50%以上，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。站在新的历史起点，高台县将进一步发挥党建引领基层治理领导协调机制作用，以改革创新的精神、真抓实干的作风，破解基层治理难题，奋力书写新时代基层治理的精彩答卷，为推进县域经济社会高质量发展筑牢坚实基础。(段海)
