【金张掖时评】“下沉”32小时,山丹警务的“脚板”哲学
张掖市融媒体中心
2026年05月21日 10:22

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  有一种时间计量,不用于打卡考勤,而用于丈量民心。在山丹县,每周32小时,正成为社区民辅警与群众之间温暖“约定”。山丹县公安局推行社区民辅警每周不少于32小时下沉村社工作机制,让警察从“坐堂办公”的柜台后面走出来,让警务从“接警出动”的应激模式转向“未病先防”的常态治理。这32小时,丈量的是从办公室到村社巷陌的距离,缩短的是从制服到民心的距离。

“在场”,是最好的安全感

  传统警务的逻辑是“有警必出”,这是一种“被需要”的被动关系。而32小时下沉,颠覆了这一逻辑——民辅警不是等待被召唤,而是主动在场。“白天见警车、晚上见警灯”,描述的不仅是物理可见的安全感,更是一种心理可及的存在感。当民警许世琰带着工具为独居老人加固窗户锁扣,当辅警把“听听群众有什么困难”当作口头禅,警务工作便从“案件处理”拓展为“生活照料”。群众对警察的信任,从来不只在危急时刻的依赖,更在平淡日子里的熟悉。

“温度”,是最好的润滑剂

  制服赋予职业权威,也天然拉开干群距离。32小时下沉基层,以进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心为抓手,真正让执法者走进群众、成为百姓身边的“自己人”。为行动不便老人上门办证,帮独居群众纾解生活难题,与村民围坐闲谈拉家常……这些日常场景里的民辅警,不再是冰冷执行法律条文的工作载体,而是扎根烟火生活的贴心人。正如一线民辅警的真切感悟:唯有主动走进群众、贴近民生,融入家长里短、融入市井家常,与群众打成一片,才能收获发自内心的认可与信任。97.60%的矛盾纠纷化解率,背后既是群众对执法公平的由衷认可,更是对被用心尊重的真诚回应。

“效率”,是最好的治理术

  32小时的下沉,不是单兵作战,而是体系重构。“步巡+车巡+空巡”的联动,是技术层面的资源整合;“民警+网格员+义警”的协同,是社会层面的力量聚合。更关键的是群众动员——发动党员、乡贤、热心群众组建“反诈宣传小分队”,将警务工作从“警察的事”转化为“大家的事”。同时,“建账、分账、销账”的闭环管理,让每一件群众诉求都有记录、有分工、有结果、有反馈。这种可追溯、可问责的流程,将“为人民服务”从抽象口号转化为具体契约。

“常态”,是最好的试金石

  基层治理的通病,是运动式突击多、常态化坚持少。每周不少于32小时,意味着这不是可选项而是必选项,不是锦上添花而是规定动作。当民辅警的走访从“任务”内化为“习惯”,当群众的期待从“警察来了”转变为“警察在呢”,警民关系便进入了新的稳定态。傍晚农闲时分的村头广场、农家小院、集市角落——这些非正式的公共空间,成为警务工作的“第二办公室”。安全知识不是板着面孔的说教,而是拉家常中的自然流淌。(山丹县委宣传部 陶莉莉)

  有一种时间计量,不用于打卡考勤,而用于丈量民心。在山丹县,每周32小时,正成为社区民辅警与群众之间温暖“约定”。山丹县公安局推行社区民辅警每周不少于32小时下沉村社工作机制,让警察从“坐堂办公”的柜台后面走出来,让警务从“接警出动”的应激模式转向“未病先防”的常态治理。这32小时,丈量的是从办公室到村社巷陌的距离,缩短的是从制服到民心的距离。

“在场”,是最好的安全感

  传统警务的逻辑是“有警必出”,这是一种“被需要”的被动关系。而32小时下沉,颠覆了这一逻辑——民辅警不是等待被召唤,而是主动在场。“白天见警车、晚上见警灯”,描述的不仅是物理可见的安全感,更是一种心理可及的存在感。当民警许世琰带着工具为独居老人加固窗户锁扣,当辅警把“听听群众有什么困难”当作口头禅,警务工作便从“案件处理”拓展为“生活照料”。群众对警察的信任,从来不只在危急时刻的依赖,更在平淡日子里的熟悉。

“温度”,是最好的润滑剂

  制服赋予职业权威,也天然拉开干群距离。32小时下沉基层,以进百家门、知百家情、解百家忧、暖百家心为抓手,真正让执法者走进群众、成为百姓身边的“自己人”。为行动不便老人上门办证,帮独居群众纾解生活难题,与村民围坐闲谈拉家常……这些日常场景里的民辅警,不再是冰冷执行法律条文的工作载体,而是扎根烟火生活的贴心人。正如一线民辅警的真切感悟:唯有主动走进群众、贴近民生,融入家长里短、融入市井家常,与群众打成一片,才能收获发自内心的认可与信任。97.60%的矛盾纠纷化解率,背后既是群众对执法公平的由衷认可,更是对被用心尊重的真诚回应。

“效率”,是最好的治理术

  32小时的下沉,不是单兵作战,而是体系重构。“步巡+车巡+空巡”的联动,是技术层面的资源整合;“民警+网格员+义警”的协同,是社会层面的力量聚合。更关键的是群众动员——发动党员、乡贤、热心群众组建“反诈宣传小分队”,将警务工作从“警察的事”转化为“大家的事”。同时,“建账、分账、销账”的闭环管理,让每一件群众诉求都有记录、有分工、有结果、有反馈。这种可追溯、可问责的流程,将“为人民服务”从抽象口号转化为具体契约。

“常态”,是最好的试金石

  基层治理的通病,是运动式突击多、常态化坚持少。每周不少于32小时,意味着这不是可选项而是必选项,不是锦上添花而是规定动作。当民辅警的走访从“任务”内化为“习惯”,当群众的期待从“警察来了”转变为“警察在呢”,警民关系便进入了新的稳定态。傍晚农闲时分的村头广场、农家小院、集市角落——这些非正式的公共空间,成为警务工作的“第二办公室”。安全知识不是板着面孔的说教,而是拉家常中的自然流淌。(山丹县委宣传部 陶莉莉)

编辑:杨洋
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