中国张掖网临泽讯 为推进职工精神文化建设，丰富职工精神文化生活，近年来，临泽县蓼泉镇总工会以职工书屋为抓手，从阵地建设、平台赋能、机制创新三方面发力，推动其成为职工汲取知识、提升技能的“文化充电站”与“育人主阵地”。

　　优化阵地建设，涵养书香底蕴。职工书屋依托蓼泉书院，采用“硬件提质、软件提效”模式，打造优质阅读空间。书屋配备专业技能、文学经典等多领域数千册图书及数字化阅读工具，满足多元需求；优化空间布局，划分功能区域，营造安静阅读氛围；细化“点单”选书机制，定期更新书目、打造主题专区，确保藏书贴合职工及社会读者需求，提升内容吸引力。

　　丰富活动载体，拓展服务效能。依托阵地基础，蓼泉镇总工会以书屋为平台开展多样化活动，扩大服务覆盖面。常态化开展“技能讲堂”“玫瑰书香读书分享会”等活动，邀请专家讲座分享经验；鼓励组建读书小组开展研讨交流。针对青年职工，升级“师带徒”平台，构建“师徒共读+实践攻坚”闭环，提升活动实效；拓展活动场景，计划增设沉浸式活动，探索跨单位联谊，发挥其提升能力、涵养素养的平台作用。

　　深化机制创新，筑牢育人根基。为推动书屋建设与人才培养融合，蓼泉镇总工会创新建立“阅读+实践”育人机制，打造职工能力提升“实践课堂”。搭建“学用转化”平台，鼓励职工将知识应用于实践，开展技术革新、合理化建议征集等活动，并推送参加省市县评选。该机制激发职工学习创新动力，使书屋成为培育高素质人才的重要平台，为当地高质量发展注入人才活力。

　　蓼泉镇总工会将以提升吸引力和影响力为核心，深化职工书屋建设。书屋实行定时向社会开放制度惠及广泛群体，后续将从优化服务体验、强化品牌传播等方面推进优化，发挥书香阵地作用，为职工成长赋能、为社会文化建设聚力。(张凤妹)

　　中国张掖网临泽讯 为推进职工精神文化建设，丰富职工精神文化生活，近年来，临泽县蓼泉镇总工会以职工书屋为抓手，从阵地建设、平台赋能、机制创新三方面发力，推动其成为职工汲取知识、提升技能的“文化充电站”与“育人主阵地”。

　　优化阵地建设，涵养书香底蕴。职工书屋依托蓼泉书院，采用“硬件提质、软件提效”模式，打造优质阅读空间。书屋配备专业技能、文学经典等多领域数千册图书及数字化阅读工具，满足多元需求；优化空间布局，划分功能区域，营造安静阅读氛围；细化“点单”选书机制，定期更新书目、打造主题专区，确保藏书贴合职工及社会读者需求，提升内容吸引力。

　　丰富活动载体，拓展服务效能。依托阵地基础，蓼泉镇总工会以书屋为平台开展多样化活动，扩大服务覆盖面。常态化开展“技能讲堂”“玫瑰书香读书分享会”等活动，邀请专家讲座分享经验；鼓励组建读书小组开展研讨交流。针对青年职工，升级“师带徒”平台，构建“师徒共读+实践攻坚”闭环，提升活动实效；拓展活动场景，计划增设沉浸式活动，探索跨单位联谊，发挥其提升能力、涵养素养的平台作用。

　　深化机制创新，筑牢育人根基。为推动书屋建设与人才培养融合，蓼泉镇总工会创新建立“阅读+实践”育人机制，打造职工能力提升“实践课堂”。搭建“学用转化”平台，鼓励职工将知识应用于实践，开展技术革新、合理化建议征集等活动，并推送参加省市县评选。该机制激发职工学习创新动力，使书屋成为培育高素质人才的重要平台，为当地高质量发展注入人才活力。

　　蓼泉镇总工会将以提升吸引力和影响力为核心，深化职工书屋建设。书屋实行定时向社会开放制度惠及广泛群体，后续将从优化服务体验、强化品牌传播等方面推进优化，发挥书香阵地作用，为职工成长赋能、为社会文化建设聚力。(张凤妹)