在社会发展的宏大版图中，人社工作犹如一条坚韧的纽带，紧密连接着民生与发展，承载着无数人的生活期望与梦想。肃南县人社局始终坚守初心，勇担使命，以创新为驱动，以服务为宗旨，积极践行“以人民为中心”的发展思想，为全县人民群众的幸福生活和经济社会的稳健前行注入强劲动力。
创新举措，打造高效便捷人社服务。肃南县人社局深知，在信息时代，高效便捷的服务是满足群众需求的关键。为此，积极推进“互联网+人社”服务模式，将大数据先进技术引入日常工作。通过线上平台，群众不仅能便捷地查询社保信息、办理就业失业登记，还能实时获取最新的人社政策解读。这种线上线下深度融合的服务模式，让群众告别了繁琐的手续和漫长的等待，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿” ，极大地提升了服务效率和群众满意度。
在就业服务领域，为解决求职者与企业之间的信息不对称问题，肃南县人社局搭建了智能化的就业服务平台。借助大数据分析，平台能精准匹配求职者的技能、需求与企业的岗位要求，为双方提供高效对接服务。同时，还定期举办线上线下招聘会，邀请各类企业参与，为求职者提供丰富的就业选择。这些创新举措，为全县的就业创业工作注入了新的活力，有效促进了人力资源的合理配置。
强化保障，织密筑牢民生安全网。社会保障是民生之基，关乎着每一个人的切身利益。肃南县人社局把社会保障工作作为重中之重，不断扩大社会保险覆盖范围，提升保障水平。通过广泛的政策宣传和贴心的服务，引导更多群众积极参保，特别是加强对灵活就业人员、新业态从业人员等群体的参保动员。在养老保险方面，稳步推进养老金待遇调整，确保老年人的生活质量不断提高；在医疗保险领域，积极完善医保报销政策，减轻群众就医负担，让每一个人都能享受到公平可及的医疗保障服务。
为了让困难群体感受到社会的关爱和温暖，肃南县人社局还加大了对困难人员的帮扶力度。建立了困难人员就业援助长效机制，通过提供公益性岗位、开展职业技能培训等方式，帮助他们实现就业创业，摆脱生活困境。同时，积极落实社保补贴政策，为困难人员代缴社会保险费用，减轻他们的生活压力，真正做到了“应保尽保、应助尽助”，让民生保障的阳光照亮每一个角落。
优化环境，激发市场主体活力。良好的营商环境是经济发展的沃土，肃南县人社局积极发挥职能作用，为企业发展保驾护航。在落实社保降费减负政策方面，不折不扣地执行国家和省、市相关政策，降低企业用工成本，增强企业发展活力。同时，加强对企业的用工指导和服务，帮助企业规范用工行为，构建和谐稳定的劳动关系。通过举办劳动法律法规培训、开展劳动用工专项检查等活动。
(肃南县人社局胡炜)
在社会发展的宏大版图中，人社工作犹如一条坚韧的纽带，紧密连接着民生与发展，承载着无数人的生活期望与梦想。肃南县人社局始终坚守初心，勇担使命，以创新为驱动，以服务为宗旨，积极践行“以人民为中心”的发展思想，为全县人民群众的幸福生活和经济社会的稳健前行注入强劲动力。
创新举措，打造高效便捷人社服务。肃南县人社局深知，在信息时代，高效便捷的服务是满足群众需求的关键。为此，积极推进“互联网+人社”服务模式，将大数据先进技术引入日常工作。通过线上平台，群众不仅能便捷地查询社保信息、办理就业失业登记，还能实时获取最新的人社政策解读。这种线上线下深度融合的服务模式，让群众告别了繁琐的手续和漫长的等待，真正实现了“数据多跑路，群众少跑腿” ，极大地提升了服务效率和群众满意度。
在就业服务领域，为解决求职者与企业之间的信息不对称问题，肃南县人社局搭建了智能化的就业服务平台。借助大数据分析，平台能精准匹配求职者的技能、需求与企业的岗位要求，为双方提供高效对接服务。同时，还定期举办线上线下招聘会，邀请各类企业参与，为求职者提供丰富的就业选择。这些创新举措，为全县的就业创业工作注入了新的活力，有效促进了人力资源的合理配置。
强化保障，织密筑牢民生安全网。社会保障是民生之基，关乎着每一个人的切身利益。肃南县人社局把社会保障工作作为重中之重，不断扩大社会保险覆盖范围，提升保障水平。通过广泛的政策宣传和贴心的服务，引导更多群众积极参保，特别是加强对灵活就业人员、新业态从业人员等群体的参保动员。在养老保险方面，稳步推进养老金待遇调整，确保老年人的生活质量不断提高；在医疗保险领域，积极完善医保报销政策，减轻群众就医负担，让每一个人都能享受到公平可及的医疗保障服务。
为了让困难群体感受到社会的关爱和温暖，肃南县人社局还加大了对困难人员的帮扶力度。建立了困难人员就业援助长效机制，通过提供公益性岗位、开展职业技能培训等方式，帮助他们实现就业创业，摆脱生活困境。同时，积极落实社保补贴政策，为困难人员代缴社会保险费用，减轻他们的生活压力，真正做到了“应保尽保、应助尽助”，让民生保障的阳光照亮每一个角落。
优化环境，激发市场主体活力。良好的营商环境是经济发展的沃土，肃南县人社局积极发挥职能作用，为企业发展保驾护航。在落实社保降费减负政策方面，不折不扣地执行国家和省、市相关政策，降低企业用工成本，增强企业发展活力。同时，加强对企业的用工指导和服务，帮助企业规范用工行为，构建和谐稳定的劳动关系。通过举办劳动法律法规培训、开展劳动用工专项检查等活动。
(肃南县人社局胡炜)
