打造人才“强引擎”助力“就业方舟”破浪前行
河西学院多措并举保障2025届毕业生高效高质就业
“叮——”一声清脆的人脸识别成功提示音响起，何旭海走进河西学院为学生专门设置的练兵绝佳场所——AI面试亭，亭中电脑、座椅、空调、手机支架、补妆镜等设施配备齐全，通过桌面的操作指南进入模拟面试系统，摄像头同步捕捉微表情与肢体语言，完成模拟面试后台即时反馈检测结果并提供个性化建议的“闪电速度”让何旭海赞不绝口。
独立式封闭的空间设计、全方位沉浸的服务体验，AI面试亭是“i人”提升表达能力的“避风港”、是个人简历优化改写的“诊断器”、是线上面试交互的“沟通桥”。
原本为内向学生提供练习面试技巧的4台AI面试亭“使出浑身解数”，成为了帮助全院学生提升自身求职技能和职场竞争力的“智友”，不仅如此，1800平方米的智慧就业中心、1200平方米的生涯发展中心、2000平方米的智慧就业市场……河西学院多措并举打造人才发展的“强引擎”，吸引优秀学子“留张来张”、吸引优质企业“招贤纳士”，全力点亮了西部学子高效高质就业的智慧版图。
智慧基建：打造就业服务“新标杆”
网络面试室内，毕业生通过高清设备与千里之外的新疆企业高管“面对面”交流；智慧招聘大厅的巨幅电子屏上，上千个岗位信息如星河般流动；生涯咨询室中，专业导师为一筹莫展的学生指点迷津。
三大智慧矩阵成为高效运转的“职业引擎”，构成了河西学院的就业版图：智慧就业中心如同“就业大脑”，整合了从远程面试到职业咨询的全流程服务；生涯发展中心宛如“职业孵化器”，10余间主题实训室覆盖职业探索全周期；智慧就业市场则构建了“永不落幕的招聘会”，可同时容纳300家企业线下招聘和30家企业线上面试。“金三角”从职业测评到形象设计，从线下面试到云端宣讲，全链条覆盖求职需求。
此外，智慧就业门户网站更如无形桥梁，将岗位精准推送、电子签约等十项功能直达学生指尖，实现了学生就业工作的管理智能化、数据一体化、互联移动化、指挥可视化，实现了线上+线下、电脑+手机、校内+校外、学生+校友的就业精准指导、管理与服务全新平台，打造了“全生命周期”服务新生态。
“我们通过一系列举措来提升学生就业力，特别引入了AI面试系统，让学生们通过AI提升自己的就业的能力和技巧，并对困难学生提供一对一帮扶就业指导，希望这些活动，能够让学生们找到一个合适的自己满意的工作岗位。”河西学院招生就业处处长王晓虎介绍道。
责任链条：编织就业保障“经纬网”
“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”这句朴素理念背后，是学校构建的全链条就业网。
“从上到下”的压力传导机制，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、校院层层落实、家校共同努力”的就业保障体系，确保实现就业工作内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通；“从前到后”的过程跟踪机制，对已落实的问效果、正在落实的看进度、尚未落实的查原因，强化就业预警，做到精准掌握工作情况、有效检验工作进展、稳步提升工作成效；“从始到终”的精准帮扶机制，树立了“精准帮扶，不落一人”的目标，实施“全程包干帮扶指导，精准提升求职能力、实时掌握就业状态，及时找准就业目标”的帮扶措施，实现了有就业意愿的重点群体充分就业。
同时，学校作为“中央专项彩票公益金宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地，从本校和全省选聘37位专兼职教师组成师资库，构建“普惠式”“重点式”“精英式”三级阶梯式培训体系，打造就业指导“名师金课”，让培训更贴近实战、更符合学员需求。
“我们学校从大一到大四给我们全程开设了就业指导课程，明确了专业学习方向以及就业方向。我是学前教育专业，通过学校的全方位就业指导我才知道除了当幼教以外还可以从事托管类工作。”教师教育学院2025届毕业生杨丰荣凭借自身突出表现和学校用心培育，最终在西安找到了心仪的工作。
精准滴灌：校企协同深耕“育英田”
“参加这次宣讲会对我来说收获还是比较大的，通过主讲人的讲解，让我对未来就业有更多的更清晰的认识，希望以后有更多的类似的活动走进校园。”河西学院学生许曦元为创业服务活动点赞。
6月6日，由甘州区人社局、甘州区就业服务中心主办的甘州区2025年“业启新篇·创就梦想”创业服务“三进”活动启动仪式暨“创新燃梦想·创业筑青春”创业服务进校园活动在河西学院举行，200余人在校师生、企业代表共聚活动现场，政策咨询服务区、企业招聘区、就业指导区等一应俱全。
在场企业聚焦应届毕业生发展需求，通过就业创业政策宣讲、成功企业家经验分享、创业指导、职业规划等形式，精准落实政策红利，促进就业创业资源互通，激发创业活力、提升企业竞争力，以可复制的创新成果与就业带动模式，实现以创业成就梦想，以梦想驱动发展的良性循环。
区域深耕战略让就业服务与地方发展同频共振。学校精准对接河西走廊发展脉搏：开展访企拓岗增量提质行动，紧密与地方企事业用人单位的合作交流，书记、校长先后赴新疆、甘肃等地签订实习就业基地100余家，千方百计开拓就业创业岗位和机会；开展招生培养就业协同提质行动，紧紧围绕河西及全省产业发展布局人才需求，建立招生、培养与就业联动机制，增设“菌物科学与工程”“养老服务管理”等多个学科专业；开展就业指导行动赋能提质行动，与人社、教育部门联合开展公共就业服务进校园行动系列活动，开展政策宣传、招聘服务、就业指导、职业培训，培训2025届毕业生近2000人，为河西学子点亮职业航标。
戈壁星火：向西奔腾的青春长河
2024年，河西学院招生就业处荣膺中共中央、国务院授予的“全国民族团结进步模范集体”称号，《光明日报》深度报道其引导毕业生服务西部的“率”与“质”，揭示出“60%毕业生扎根基层、50%留陇就业率、年均千人赴疆”数据背后的教育密码。
学校立足基层和民族地区人才急缺而难留的现实，教育引导毕业生把职业选择与国家发展相结合，唱响基层就业“主旋律”，每年60%以上的毕业生到基层干事创业，并连续三年举办了留张来张、筑梦天祝等河西五地市专场招聘会，引导毕业生留陇就业，主动融入河西经济社会发展，毕业生留陇就业始终保持在50%以上。除此之外，学校实施“千人进疆就业计划”，将赴疆就业优秀案例编入就业指导课程，深化赴疆就业示范引导教育，16年来，已有13600名毕业生赴新疆就业。
“刚去就有些后悔了，语言不通，距离巴州库尔勒市近420公里，只有大巴车，行程约8小时。”2016年3月唐振宇入职若羌县中心幼儿园，45℃的高温将空气炙烤得滚烫，即便在室内也令人窒息，他常常需要深夜起身冲凉两三次。语言不通、条件艰苦，这些难题曾让他心生退意，夜晚时分，“要不要离开”的念头在脑海中盘旋。岁月流转，如今选择若羌、扎根边疆已成为他心中执念，他用流逝的青春谱写了“到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去”的生动范本。
让每个学子都成为国家建设的种子，在丝绸之路经济带的关键节点，河西学院的“就业方舟”已鸣笛启航。它承载的不仅是万名学子的职业梦想，更是一个关于西部振兴的时代答案——当智慧科技遇见教育情怀，当个人理想融入国家战略，广袤的西部也能升起最璀璨的星河。这艘向西航行的方舟，正载着青春与希望，驶向充满无限可能的明天。(张掖市融媒体中心记者张海燕见习记者王钰)
打造人才“强引擎”助力“就业方舟”破浪前行
河西学院多措并举保障2025届毕业生高效高质就业
“叮——”一声清脆的人脸识别成功提示音响起，何旭海走进河西学院为学生专门设置的练兵绝佳场所——AI面试亭，亭中电脑、座椅、空调、手机支架、补妆镜等设施配备齐全，通过桌面的操作指南进入模拟面试系统，摄像头同步捕捉微表情与肢体语言，完成模拟面试后台即时反馈检测结果并提供个性化建议的“闪电速度”让何旭海赞不绝口。
独立式封闭的空间设计、全方位沉浸的服务体验，AI面试亭是“i人”提升表达能力的“避风港”、是个人简历优化改写的“诊断器”、是线上面试交互的“沟通桥”。
原本为内向学生提供练习面试技巧的4台AI面试亭“使出浑身解数”，成为了帮助全院学生提升自身求职技能和职场竞争力的“智友”，不仅如此，1800平方米的智慧就业中心、1200平方米的生涯发展中心、2000平方米的智慧就业市场……河西学院多措并举打造人才发展的“强引擎”，吸引优秀学子“留张来张”、吸引优质企业“招贤纳士”，全力点亮了西部学子高效高质就业的智慧版图。
智慧基建：打造就业服务“新标杆”
网络面试室内，毕业生通过高清设备与千里之外的新疆企业高管“面对面”交流；智慧招聘大厅的巨幅电子屏上，上千个岗位信息如星河般流动；生涯咨询室中，专业导师为一筹莫展的学生指点迷津。
三大智慧矩阵成为高效运转的“职业引擎”，构成了河西学院的就业版图：智慧就业中心如同“就业大脑”，整合了从远程面试到职业咨询的全流程服务；生涯发展中心宛如“职业孵化器”，10余间主题实训室覆盖职业探索全周期；智慧就业市场则构建了“永不落幕的招聘会”，可同时容纳300家企业线下招聘和30家企业线上面试。“金三角”从职业测评到形象设计，从线下面试到云端宣讲，全链条覆盖求职需求。
此外，智慧就业门户网站更如无形桥梁，将岗位精准推送、电子签约等十项功能直达学生指尖，实现了学生就业工作的管理智能化、数据一体化、互联移动化、指挥可视化，实现了线上+线下、电脑+手机、校内+校外、学生+校友的就业精准指导、管理与服务全新平台，打造了“全生命周期”服务新生态。
“我们通过一系列举措来提升学生就业力，特别引入了AI面试系统，让学生们通过AI提升自己的就业的能力和技巧，并对困难学生提供一对一帮扶就业指导，希望这些活动，能够让学生们找到一个合适的自己满意的工作岗位。”河西学院招生就业处处长王晓虎介绍道。
责任链条：编织就业保障“经纬网”
“像为自己的孩子找工作一样为毕业生提供就业服务”这句朴素理念背后，是学校构建的全链条就业网。
“从上到下”的压力传导机制，构建了“党委统一领导、党政齐抓共管、校院层层落实、家校共同努力”的就业保障体系，确保实现就业工作内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通；“从前到后”的过程跟踪机制，对已落实的问效果、正在落实的看进度、尚未落实的查原因，强化就业预警，做到精准掌握工作情况、有效检验工作进展、稳步提升工作成效；“从始到终”的精准帮扶机制，树立了“精准帮扶，不落一人”的目标，实施“全程包干帮扶指导，精准提升求职能力、实时掌握就业状态，及时找准就业目标”的帮扶措施，实现了有就业意愿的重点群体充分就业。
同时，学校作为“中央专项彩票公益金宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地，从本校和全省选聘37位专兼职教师组成师资库，构建“普惠式”“重点式”“精英式”三级阶梯式培训体系，打造就业指导“名师金课”，让培训更贴近实战、更符合学员需求。
“我们学校从大一到大四给我们全程开设了就业指导课程，明确了专业学习方向以及就业方向。我是学前教育专业，通过学校的全方位就业指导我才知道除了当幼教以外还可以从事托管类工作。”教师教育学院2025届毕业生杨丰荣凭借自身突出表现和学校用心培育，最终在西安找到了心仪的工作。
精准滴灌：校企协同深耕“育英田”
“参加这次宣讲会对我来说收获还是比较大的，通过主讲人的讲解，让我对未来就业有更多的更清晰的认识，希望以后有更多的类似的活动走进校园。”河西学院学生许曦元为创业服务活动点赞。
6月6日，由甘州区人社局、甘州区就业服务中心主办的甘州区2025年“业启新篇·创就梦想”创业服务“三进”活动启动仪式暨“创新燃梦想·创业筑青春”创业服务进校园活动在河西学院举行，200余人在校师生、企业代表共聚活动现场，政策咨询服务区、企业招聘区、就业指导区等一应俱全。
在场企业聚焦应届毕业生发展需求，通过就业创业政策宣讲、成功企业家经验分享、创业指导、职业规划等形式，精准落实政策红利，促进就业创业资源互通，激发创业活力、提升企业竞争力，以可复制的创新成果与就业带动模式，实现以创业成就梦想，以梦想驱动发展的良性循环。
区域深耕战略让就业服务与地方发展同频共振。学校精准对接河西走廊发展脉搏：开展访企拓岗增量提质行动，紧密与地方企事业用人单位的合作交流，书记、校长先后赴新疆、甘肃等地签订实习就业基地100余家，千方百计开拓就业创业岗位和机会；开展招生培养就业协同提质行动，紧紧围绕河西及全省产业发展布局人才需求，建立招生、培养与就业联动机制，增设“菌物科学与工程”“养老服务管理”等多个学科专业；开展就业指导行动赋能提质行动，与人社、教育部门联合开展公共就业服务进校园行动系列活动，开展政策宣传、招聘服务、就业指导、职业培训，培训2025届毕业生近2000人，为河西学子点亮职业航标。
戈壁星火：向西奔腾的青春长河
2024年，河西学院招生就业处荣膺中共中央、国务院授予的“全国民族团结进步模范集体”称号，《光明日报》深度报道其引导毕业生服务西部的“率”与“质”，揭示出“60%毕业生扎根基层、50%留陇就业率、年均千人赴疆”数据背后的教育密码。
学校立足基层和民族地区人才急缺而难留的现实，教育引导毕业生把职业选择与国家发展相结合，唱响基层就业“主旋律”，每年60%以上的毕业生到基层干事创业，并连续三年举办了留张来张、筑梦天祝等河西五地市专场招聘会，引导毕业生留陇就业，主动融入河西经济社会发展，毕业生留陇就业始终保持在50%以上。除此之外，学校实施“千人进疆就业计划”，将赴疆就业优秀案例编入就业指导课程，深化赴疆就业示范引导教育，16年来，已有13600名毕业生赴新疆就业。
“刚去就有些后悔了，语言不通，距离巴州库尔勒市近420公里，只有大巴车，行程约8小时。”2016年3月唐振宇入职若羌县中心幼儿园，45℃的高温将空气炙烤得滚烫，即便在室内也令人窒息，他常常需要深夜起身冲凉两三次。语言不通、条件艰苦，这些难题曾让他心生退意，夜晚时分，“要不要离开”的念头在脑海中盘旋。岁月流转，如今选择若羌、扎根边疆已成为他心中执念，他用流逝的青春谱写了“到基层去、到西部去、到祖国最需要的地方去”的生动范本。
让每个学子都成为国家建设的种子，在丝绸之路经济带的关键节点，河西学院的“就业方舟”已鸣笛启航。它承载的不仅是万名学子的职业梦想，更是一个关于西部振兴的时代答案——当智慧科技遇见教育情怀，当个人理想融入国家战略，广袤的西部也能升起最璀璨的星河。这艘向西航行的方舟，正载着青春与希望，驶向充满无限可能的明天。(张掖市融媒体中心记者张海燕见习记者王钰)
