中国张掖网山丹讯 山丹县推出系列教育改革新举措，鼓励引导中青年教师积极参加教育研究，全面提升教学质量，着力解决中小学编制资源分布不均衡、教学专业技术人员结构性短缺问题，有力有序推动教育事业优质均衡高质量发展。
创新编制管理模式。盘活用好现有教育编制资源，探索实行“基础编制+周转编制+备案编制+编外聘用”人员管理模式。以中小学基础编制的10%核定周转编制，以中小学基础编制的5%核定备案制员额。教学辅助人员和工勤人员使用周转编制，公开招聘试用期内人员实行备案制管理，试用期满教学业务考核合格，转正定级后纳入基础编制管理，后勤辅助工作根据学校需求购买社会服务或编外聘用，不占用基础编制。最大限度腾出基础编制，确保每年度按照“退二进一”的原则，通过人才引进、公开招聘等方式适时补充中小学急需学科教师。
加强人才队伍建设。每年引进“双一流”高校全日制本科及以上学历教学专业技术人员3—5名，落实人才引进政策待遇。每年在教育系统评选县级青年人才项目和重点人才项目6个左右，每个项目给予3—6万元资金支持。每年落实经费30万元，实施“山丹县蒲公英优秀教育人才培训计划”，提升教师队伍能力素质。“陇原之光”人才选拔、市县管拔尖人才评定等人才项目实施向教育系统倾斜。从异地引进优秀教师办理人事关系、职称评聘、待遇保障开通“直通车”。
