中国张掖网临泽讯 临泽县妇联整合资源，创新改革，在优化职能调整、改进工作作风、增强发展活力上下功夫，注重执委作用发挥，科学制定相关制度，建立了覆盖广泛的组织体系、精干高效的运行机制、紧接地气的载体方式、爱岗敬业的干部队伍。
织密妇联网格，壮大基层妇联队伍。利用“会改联”和村(社区)妇联组织换届的契机，纵向将触角向村(居)民小组、互助小组等妇女生活的最小单位延伸；横向把妇联组织覆盖拓展到辖区内党政机关、事业单位、非公经济和社会组织、产业示范基地，畅通了“毛细血管”，激活了“神经末梢”，把不同层面的妇女群众紧紧凝聚在了一起，夯实了党执政的妇女群众基础。
严格制度管理，提高执委履职质量。健全完善了执委联系妇女群众、执委认岗定责、执委定期协商、执委能进能退、主席轮值等各项制度，确保了妇联工作的科学规范运行。在全县范围内全面推行妇联执委“1+100”“1+50”“1+20”“1+5”的联系妇女群众制度，有效畅通了妇联组织与妇女群众的沟通渠道。同时，对妇联执委领办实事情况进行公示公评，接受大家集体审议和评定，有效提高执委履职透明度和工作质量。
亮明干部身份，调动执委工作热情。通过妇联改革，临泽县妇联统一设计，镇村统一为当选的执委颁发执委证书、印制下发《执委工作手册》。执委开展妇联工作时实行挂牌亮相、持证上岗，进一步增强了执委的认同感和工作紧迫感，由妇女群众变为执委，由以前的观望者转变为参与者，荣誉感、归属感和参与感更加强烈，执委服务大局、服务妇女好点子、金点子层出不穷，使执委真正成为直接服务妇女群众、开展妇女群众工作的引领者、组织者和服务者，使妇联组织变成了群众认同、信赖、热爱的“温暖之家”。（张娟）
