中国张掖网山丹讯 今年以来，山丹县立足发展实际，以《“十百千万人才工程”实施方案》为引领，以《加快推进乡村人才振兴实施方案》《乡村振兴人才工作站实施管理办法》《“焉支乡村工匠”培育工程实施方案》等文件为配套，多项优惠政策为支撑的“1+X+N”政策体系，为乡村发展提供了有力保障。
实施助力乡村“优教育、强医疗”行动。把农村工作经历作为职称晋升的重要条件之一。构建“对口双向”和“挂职学习”交流模式，建立长期“校对校”“园对园”“院对院”对口支援关系，选派27名教师对口支教交流，不断提升乡村教师教学水平。选派县级公立医院8名骨干医师对口联系8个乡镇卫生院，定单定向培养村级医生16名。设置村卫生室91个，配备乡村医生105名，实行乡村医生每月到乡镇卫生院工作一周制度。聘请4名退休医生在乡村诊所定期开展医疗服务，切实满足广大人民群众就近就医需求。
实施助力乡村“优环境、强文旅”行动。选派8名文化旅游人才参加“河西走廊数字智能文旅融合创新人才”培训班，以学促知、以知促行，持续提升人才服务乡村旅游业发展的能力水平。通过数字文化云、微信公众平台等线上平台开展“文化慕课”线上教学10期，河西宝卷(山丹卷)念唱和剪纸、麦秆画培训和乡村旅游培训21期。选派10名文化工作者到乡镇、村指导参与“二月二”民俗文化旅游节、“百姓大舞台”等活动30多场次。聘请3名体育老师到乡村建设示范村开展健康运动宣传8场次、带领群众健身运动38场320人。成立全民健身志愿服务大队，辅导乡镇、村开展“进农村”趣味运动会等活动5场次。
实施助力乡村“优服务、强产业”行动。建立农业技术人员联系帮扶机制，制定专业技术人员“传、帮、带”培养方案，开展领导挂项专业技术人员包场联系服务活动。选派27名优秀人才到11个重点产业示范基地担任技术指导员，发挥专家“智囊作用”，确保人才事业与乡村振兴精准对接、深度融合、互促共进。借助微信等网络平台实现农技人员和农户实时在线交流，随时解决技术需求。积极搭建农技人才服务乡村振兴、开展智力支持的载体平台，采取“农技帮扶队+示范村+农户”模式，组织农业、畜牧、林业等方面技术人员深入乡村建设示范村，指导企业、专业合作社开展小麦浅埋滴灌、青贮饲料质量提升、马产业疫病防控体系建设等课题32项，开展技术指导咨询365场2100余人次，举办培训班23期620人次。
实施助力乡村“优机制、助发展”行动。深化人才体制机制改革，探索建立以信任为基础的人才使用机制，赋予科技创新人才更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。鼓励企事业单位农业科技人才按规定到基层一线创新创业、兼职兼薪、按劳取酬、转化科技成果。打破身份地域两种限制，切实为农业科技人员“松绑”。对承包、领办创办经济实体或开展技术服务等创新创业活动，保留身份不变，工龄连续计算。
实施助力乡村“优政策、强回流”行动。将4名选调生分配到乡村一线挂职锻炼，提升工作能力。制定“毕业生留丹来丹”就业补贴、创业奖补等13条吸才聚才举措，“硬核”措施回流青年人才。通过定向引进、公开招考、企业招聘等方式，为事业单位和乡镇考录公务员、事业单位工作人员、“三支一扶”“特岗教师”各类人才130名；建立人才“编制池”，为农业农村、卫生健康等引进急需紧缺人才5名；帮助企业引进高校毕业生61名。累计为197名就业见习人员发放补助97.7万元；为375名基层就业高校毕业生发放生活补贴370.35万元；发放各类创业贷款4202万元；发放各类创业贷款3805万元，不断优化留才用才环境。
实施助力乡村“发余热、担使命”行动。组织老科协组织工作者赴科普示范点、基层科普行动计划项目实施单位调研指导3场次，助力企业和乡村一线技术创新。组织科普工作队、农业科技工作者多次深入产业基地开展专题培训讲座、实用技术指导6场次，多渠道、多方式培训群众1200多人次，助推农民科学素质有力提升。邀请3名退休教师到乡村学校“传经授课”6场次，切实提升农村学校教育教学水平。组建“退休医生+骨干医生”医疗服务团，深入农村开展义诊活动28场次，服务患者1600多人。
