中国张掖网民乐讯 近年来，民乐县人社局持续聚焦解决企业“用工难”和群众“就业难”问题，以“15分钟就业服务圈”建设为着力点，在企业和群众之间牵线搭桥，当好就业“红娘”，全力推动实现高质量充分就业。

　　站点赋质，高效匹配就业。县人社局建立零工市场，整合公共服务资源，为灵活就业群体提供求职登记、就业指导、培训指导、政策咨询、劳务维权等人社综合服务，按照城区步行15分钟、乡村辐射5公里的要求，提升7个“就近办”服务网点，提供“一站式”权益保障。把就业服务阵地前移，将岗位、政策和服务送到群众身边，为居民和企业提供便捷、精准的就业服务。目前，零工驿站已累计收集岗位信息5300余条、零工人员信息3300余条，其中为152家企业服务了近千个缺业岗位，有867人次通过各种方式进行就业咨询，已有166人与企业达成就业意向。

　　培训赋技，靶向促进就业。有针对性地将培训送到“家门口”，让群众就近享受实用技能培训，提高群众的技能水平，拓宽群众的就业渠道。12月是务工人员返乡的时间，人社局将最新的免费技能培训做好安排并对外公布，群众总能第一时间通过微信朋友圈、公众号等渠道获取到培训计划信息。目前，培训班已经开展职业技能培训1633人，完成年度任务2650人的61.6%，其中就业技能培训1231人，康养类培训566人，脱贫劳动力培训264人。

　　品牌赋能，集聚吸纳就业。品牌建设既是提升就业的重要抓手，也是展现人社部门各项工作的有力名片。以项目扶持、品牌效应形成规模，增强就业创业集聚效能、增强就业吸纳能力、扩展就业输出渠道。坚持做好“点对点”劳务输转工作，并且充分发挥县内外特色产业基地、用工企业、重点项目工程吸纳带动就业效应，按照“企业+就业工厂(帮扶车间)+农户”的联动就业发展模式，积极推进脱贫劳动力和重点监测户稳岗就业。让劳动者拥有一技之长、提高就业竞争力的目标进一步拉近。目前，全县共输转城乡富余劳动力7.7万人，其中脱贫劳动力7877人，实现劳务输转13亿元，24家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳脱贫劳动力310人。

　　就业是最大的民生保障，民乐县人社局将持续拓宽“15分钟就业服务圈”，当好就业“红娘”，助力人岗双向奔赴。(武利琴)

　　中国张掖网民乐讯 近年来，民乐县人社局持续聚焦解决企业“用工难”和群众“就业难”问题，以“15分钟就业服务圈”建设为着力点，在企业和群众之间牵线搭桥，当好就业“红娘”，全力推动实现高质量充分就业。

　　站点赋质，高效匹配就业。县人社局建立零工市场，整合公共服务资源，为灵活就业群体提供求职登记、就业指导、培训指导、政策咨询、劳务维权等人社综合服务，按照城区步行15分钟、乡村辐射5公里的要求，提升7个“就近办”服务网点，提供“一站式”权益保障。把就业服务阵地前移，将岗位、政策和服务送到群众身边，为居民和企业提供便捷、精准的就业服务。目前，零工驿站已累计收集岗位信息5300余条、零工人员信息3300余条，其中为152家企业服务了近千个缺业岗位，有867人次通过各种方式进行就业咨询，已有166人与企业达成就业意向。

　　培训赋技，靶向促进就业。有针对性地将培训送到“家门口”，让群众就近享受实用技能培训，提高群众的技能水平，拓宽群众的就业渠道。12月是务工人员返乡的时间，人社局将最新的免费技能培训做好安排并对外公布，群众总能第一时间通过微信朋友圈、公众号等渠道获取到培训计划信息。目前，培训班已经开展职业技能培训1633人，完成年度任务2650人的61.6%，其中就业技能培训1231人，康养类培训566人，脱贫劳动力培训264人。

　　品牌赋能，集聚吸纳就业。品牌建设既是提升就业的重要抓手，也是展现人社部门各项工作的有力名片。以项目扶持、品牌效应形成规模，增强就业创业集聚效能、增强就业吸纳能力、扩展就业输出渠道。坚持做好“点对点”劳务输转工作，并且充分发挥县内外特色产业基地、用工企业、重点项目工程吸纳带动就业效应，按照“企业+就业工厂(帮扶车间)+农户”的联动就业发展模式，积极推进脱贫劳动力和重点监测户稳岗就业。让劳动者拥有一技之长、提高就业竞争力的目标进一步拉近。目前，全县共输转城乡富余劳动力7.7万人，其中脱贫劳动力7877人，实现劳务输转13亿元，24家乡村就业工厂（帮扶车间）吸纳脱贫劳动力310人。

　　就业是最大的民生保障，民乐县人社局将持续拓宽“15分钟就业服务圈”，当好就业“红娘”，助力人岗双向奔赴。(武利琴)