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高台县人社局进一步完善劳动人事争议调解仲裁工作
来源:张掖市融媒体中心
2025年01月13日 10:07

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  中国张掖网高台讯 近年来,高台县人社局不断提升劳动人事争议处理效能,在立案受理、调查取证、仲裁庭审、调解、裁决、送达、结案归档等各个环节都严格按法律规定进行,宜调则调、宜裁则裁、侧重调解,不推不拖,公平、公正、及时、合法的处理劳动争议案件,维护劳资双方合法权益,维护社会稳定。   

  建立健全规章制度,完善了劳动人事争议仲裁院职责、仲裁案件分析研讨、仲裁业务流程、仲裁风险告知、仲裁案件回访、仲裁业务社会监督、仲裁建议书等制度,做到了用制度管人,依制度办事;严格办案程序,坚持以事实为依据,以法律为准绳,确保程序合法;强化调解工作,实施案前、案中、案后,全方位,多层次的全程调解工作,尽可能运用调解手段案结事了,化解矛盾;进一步关心照顾弱势群体,开辟维权绿色通道,打造阳光仲裁品牌;五是加强与市局、工会、法院等机构的沟通协调,强化业务监督,舆论监督和社会监督,树立良好社会形象。

  2024年,共依法办理劳动人事争议仲裁案件94件,调解率70.4%,所有劳动争议调解仲裁案件均在法定时限内结案,结案率达100%,为60人追索各类经济补偿金192.31万元。(胡东升 白玉娇)

  中国张掖网高台讯 近年来,高台县人社局不断提升劳动人事争议处理效能,在立案受理、调查取证、仲裁庭审、调解、裁决、送达、结案归档等各个环节都严格按法律规定进行,宜调则调、宜裁则裁、侧重调解,不推不拖,公平、公正、及时、合法的处理劳动争议案件,维护劳资双方合法权益,维护社会稳定。   

  建立健全规章制度,完善了劳动人事争议仲裁院职责、仲裁案件分析研讨、仲裁业务流程、仲裁风险告知、仲裁案件回访、仲裁业务社会监督、仲裁建议书等制度,做到了用制度管人,依制度办事;严格办案程序,坚持以事实为依据,以法律为准绳,确保程序合法;强化调解工作,实施案前、案中、案后,全方位,多层次的全程调解工作,尽可能运用调解手段案结事了,化解矛盾;进一步关心照顾弱势群体,开辟维权绿色通道,打造阳光仲裁品牌;五是加强与市局、工会、法院等机构的沟通协调,强化业务监督,舆论监督和社会监督,树立良好社会形象。

  2024年,共依法办理劳动人事争议仲裁案件94件,调解率70.4%,所有劳动争议调解仲裁案件均在法定时限内结案,结案率达100%,为60人追索各类经济补偿金192.31万元。(胡东升 白玉娇)

编辑:郑明圆
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