中国张掖网民乐讯民乐县总工会注重发挥党建引领作用，按照党建业务“融合抓、双提升”工作思路，以理论学习、活动内容、服务群众为抓手，重点部署，多面发力，着力推动机关党建与业务工作双提升。
理论学习突出“专”，夯实政治建设“根基”。始终把政治理论学习作为提升党员干部能力素质的重要抓手，加强组织、丰富载体，切实做到班子成员带头学，党员干部自觉主动学，制定每周学习计划，围绕党建工作开展职工教育学习活动，通过专题学习，把党的意志和主张传递到基层工会干部和广大一线职工中去。活动内容突出“实”，烧旺党内生活“熔炉”。围绕“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，着力做实做细职工服务工作，深入实施职工送温暖工程，大力开展职工医疗互助、困难职工帮扶、劳模疗休养、落实职工福利等工作，探索建立“互联网+”工会普惠性服务。丰富内容、拓展领域、创新形式，推进春送岗位向送政策、送文化、送技能拓展；夏送清凉向送健康、送法律、送安全延伸；金秋助学向送爱心、送激励、送希望扩面；冬送温暖向送关怀、解难题、办实事发展，使“四送”活动成为党政满意、职工信任、社会认可的民心工程，工会组织凝聚力、吸引力和影响力进一步增强。服务群众突出“真”，搭建示范引领“平台”。结合“我为群众办实事”实践活动，联合县人社局开展“春送岗位”招聘会3期，提供就业岗位2000余个；举办劳动和技能竞赛313场次，100多家企事业单位获市级补助资金30多万元、县级补助资金20多万元；发挥示范引领带动作用，推动全县经济社会高质量发展，连续发放3次工会福利消费券220万元，预计带动消费超600万元。 (许莉)
