中国张掖网山丹讯 今年来，山丹县大马营镇积极探索创新驻村扶贫工作队管理模式，以“四个确保”为抓手，管好用活驻村帮扶工作队，有效促进了驻村工作队的管理，推动精准扶贫精准脱贫工作顺利开展。
聚焦精准发力，确保扶贫工作落实到位。建立健全了责任落实机制，明确驻村工作队与联系村的具体工作职责，严禁驻村工作队员“走读”和“两头跑”现象。按时参加镇上每周学习、工作例会，同本镇工作同安排、同部署、同推进，通过“交任务、压担子”，确保驻村帮扶工作队“有事干、会干事、干成事”。同时，要与村两委，拧成“一股绳”，共同落实各项精准扶贫精准脱贫工作措施，帮助群众解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。
严格考核考评，确保健全管理考评机制。建立健全管理考评机制，严格落实考勤制度，制订和完善了目标管理、请销假、督查和奖惩等相关制度。实行驻村工作队队员每天按时签到签退制，确保每名队员每年驻村工作不少于220天。同时，建立QQ群、微信交流平台，实行信息化管理；严格请销假制度，做到驻村工作队员明去向、全掌控。
加强跟踪协调，确保全力推进帮扶工作。充分发挥驻村工作队有知识、懂技术的优势，走村入户倾听群众诉求，做到知乡情、通村情、解民意，积极为群众想办法、出主意、谋发展，真正把所驻贫困村、贫困户的基本情况摸清楚，把致贫原因搞明白，做到底数清楚、扶持精准、动态管理、有进有出。同时，当好扶贫政策的宣传员，积极向贫困群众讲解政策，激发他们主动脱贫的积极性，确保把各项扶贫政策送到贫困群众手里。
加强作风建设，确保严格遵守工作纪律。要求驻村工作队队员遵守镇党委纪律要求，尊重村规民约，注意工作和办事的方式方法，坚决堵绝吃、拿、卡、要等不良行为。同时，要求驻村干部切实增强自我约束意识，严格遵守各项规章制度和工作纪律，认真开展好入户调查、完善建档立卡资料、宣传扶贫相关政策、研究制定帮扶计划、收集村情民意促等各项工作任务。(严继庆王江)
