中国张掖网甘州讯 “非常感谢政府给我们提供的这次免费培训机会，让失业的我们掌握一技之长，还提供相应的就业渠道，我年纪大了，别的也做不了，等学会育婴方面的知识，我会考虑培训机构给我推荐的岗位，成为一名正式的育婴员”。雪绒花培训学校本期育婴员培训班学员张冬梅高兴地说道。
近年来，甘州区结合自身特点和实际，深入开展就业技能培训、创业培训、企业职工岗前培训和在岗培训，以“技能培训”为抓手，以“促进就业”为目标，不断提高各类培训的针对性和实用性，使技能培训“小切口”解决市场用工“大需求”。
据甘州区人社局有关负责人介绍，甘州区人社部门联合各乡镇、街道、定点培训机构通过电话随访、上门走访、座谈调研等方式对有劳动能力、有就业意愿的人员从文化程度、就业愿望、创业意愿、技能水平、就业现状和家庭收入等方面进行精准摸底、精准施策，全面掌握培训需求和转移就业需求信息，根据劳动者的培训意愿，广泛宣传培训政策和培训项目，引导劳动力参加适合自身特点的培训项目，有针对性地制定培训计划，确保有培训意愿的劳动力全部参加培训，帮助劳动力稳定就业。
该区在提高劳动者技能方面，始终坚持以劳动力培训需求为导向，结合全区产业发展实际及乡村振兴战略，制定农村劳动力培训方案，按照“因人施培、因岗定培、因产施培”的原则，制定定向、订单、输出、扶智“四型”技能培训计划，分产业、分层次、分岗位、分时段，根据劳动者实际量身定做“培训菜单”，开展以农艺工、园艺工、育苗工、中药材种植、食用菌生产、家畜饲养员、家禽饲养员等内容的农业实用技术培训，以育婴员、养老护理员、保育员、保洁员等主要内容的家政服务业培训，以电工、焊工、架子工、砌筑工等主要内容的建筑类培训，以商品营业员、餐厅服务员、客房服务员、前厅服务员、美容师、美发师、保健按摩师等内容社会服务业培训，以中式烹调师、中式面点师、牛肉面制作等内容的餐饮业培训，培训内容涉及各行各业，领域广泛，有效实现了培训与就业无缝对接，切实提高劳动力技能培训的针对性和实效性。并对全区各类企业、专业合作社、餐饮酒店、家政服务市场等行业用工需求进行调查摸底，建立用工需求动态管理机制，定期更新用工需求信息，并通过人力资源市场、微信公众平台等渠道不定时发布供求信息。
安阳乡苗家堡村村民袁玉祥高兴地说：“通过参加焊工培训学习，我学到了很多知识，现在我学会了实际焊接操作，还能给别人说说焊接方面的理论，这对我以后出去打工帮助太大了，咱以后出门打工也算是有技术的“大工”了。”
在多年的培训过程中，该区不断探索有效、科学、实际、实用的培训方式，紧扣技能培训服务于提高劳动者技能、促进就业创业这一主线，按照“先垫后补”的培训补贴办法，积极引导培训机构大力开展“订单式”“定向式”“嵌入式”培训，完善“培训+岗位”“培训+输转”“培训+创业”“培训+就业”“工学一体化”“职业培训包”的培训服务模式。依托23家定点职业培训机构和72家实训基地，结合乡村振兴战略及全市“十大生态产业”龙头企业在种植、养殖等方面的优势，将培训方式由“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。主动与社会培训机构沟通衔接，引导各培训机构将培训班办到田间地头、生产车间、项目工地，方便学员就近就地参加培训，做到“用什么就学什么，学什么就干什么”，大力提升劳动力就业能力。指导培训机构以实用性为主设置课程和师资配置，确保学员在家门口就能享受正规、优质的培训，多方营造“多一项就业技能，多一个工作机会”的就业创业氛围。培训班采取课堂讲授、实践操作结合线上学习等灵活多样的教学模式，主要开展了养老护理员、育婴员、电工、焊工、中式烹调师、美容师、网约配送员、茶艺师、计算机应用等特色专业培训班，为转移就业“充电蓄能”解决了市场用工“大需求”。
该区为了确保培训质量达到预期效果，督促培训机构在组织培训前对劳动力培训意愿进行回访，并进行可行性分析，在准确掌握劳动力技能培训意愿的基础上，组织开展就业前景广阔，适合本地产业实际的培训，鼓励和引导劳动力持“培训券”自愿参加培训。所有培训班全部将职业道德、法律法规、公共卫生、安全生产、禁毒、反邪教、就业岗位推荐等方面的内容纳入教学计划，传授职业知识，培养职业技能，进行职业指导，全面提高培训对象整体素质。出台《甘州区农村劳动力职业技能培训绩效考核管理办法》《甘州区农村劳动力技能培训券管理使用办法》，大力推行“培训券”模式，制定培训绩效评估报告和绩效评价表，加强培训班日常监督检查，建立了“日常抽查+随机抽查”“实地抽查+视频抽查”“现场问效+电话随访”等监督机制，确保了培训课时，使培训班向规模化、专业化、规范化发展，形成以培训提高技能、以就业促进创业的良好局面。
“劳动者自主培训，政府促进就业”是该区一直秉承的原则，利用两年的时间，在经济发展基础较好的长安、沙井、大满、上秦等劳动力用工密集的乡镇建成劳动力市场18家，盘活了市、区、乡镇三级劳动力用工市场，实现了用工招聘线上与线下同步、有形市场与无形市场结合，为劳动力和用工单位就近搭建求职用工双向选择平台，实现了培训即就业的目的。同时，进一步完善区人力资源市场平台服务功能，搭建“移动互联网+人力资源市场”微信平台，开展网上就业服务，发挥微信公众平台“甘州就业创业网”功能，发布求职招聘信息，大力开展职业培训、职业指导、职业介绍等精细化就业服务，为广大招聘企业和求职应聘者提供了线上交流的平台，实现了“培训+个人求职+企业招聘”的实时沟通。近三年来，已开展就业技能培训1.8万人次、企业职工岗前培训和在岗培训3200人，创业培训2620人，拨付培训补贴910万元，为家政育婴、养老护理、电子商务、建筑消防、餐饮客房、农林牧禽、园林绿化等各行业领域培训输送高素质、高技能务工人员2.3万人次。(杨晓慧)
