中国张掖网甘州讯 甘州区人社局充分挖掘现有政策，积极落实相关政策，有效的缓解了职称评聘矛盾。
鼓励专业技术人员争先创优，引导符合限额外聘任业绩条件的专业技术人员不占单位岗位数额，实行限额外聘任。2019年限额外聘任87人，累计限额外聘任671人。对距法定退休年龄不足3年的临退人员，未聘任的批准享受高一级职务工资待遇，已聘用的实行限额外管理，不占单位岗位数额。2019年批复纳入限额外管理212人。积极落实破格取得高中级职称资格人员优先调整岗位数额政策。2019年优先调整岗位79个，累计优先调整岗位183个。对已取得高、中级专业技术职务任职资格十年以上和五年内临近退休的人员，进行区内有效聘任。2019年批复享受待遇71人。严格执行乡村教师支持计划，乡村教师在评定职称时，达到初级、中级职称晋升年限的，经师德考核和课堂教学能力测试合格后，可不受岗位数额限制，直接认定相应职称，直接认定岗位等级，兑现工资待遇。实行义务教育教师“区管校聘”，凡调动的教师，保留原工资待遇不变，按程序参加岗位认定。
以上措施的实行，充分调动了事业单位人员工作积极性。（杜冬梅）
