中国张掖网高台讯 高台县大力实施人才强县战略，强化企业人才激励措施，深入开展企业人才队伍建设“一工程一计划一行动”，切实帮助企业建机制、搭平台、拓渠道，提高企业核心竞争力，企业创新发展的内生动力有力激发。
大力实施企业人才补源工程，在加强政策引导激励企业招才引智的同时，依托县镇劳动力市场积极为用工企业和求职者牵线搭桥，拓宽企业人才来源渠道。县上选派5名“墩苗”“穗选”年轻干部到盐池化工产业园项目建设一线锻炼，选派11名经验丰富的干部到重点企业挂职，引导138名大学生到企业就业，安排62名高校毕业生到企业见习，选派10名工业科技特派员到10家高新技术企业进行结对服务。大力实施企业人才素质提升计划，先后组织117名企业经营管理人才赴外培训、专题研修，拓宽企业家创新创业思路，提高企业经营管理能力。举办新能源企业职工技能竞赛、营销配电专业技能竞赛等全县职工技能竞赛活动8场次，新建劳模创新工作室1个、创新型班组5个，积极推荐优秀技术创新成果参加省市评审，共获得张掖市职工优秀技术创新成果6项，获得张掖市职工先进技术操作法2项，张掖市职工“五小”优秀成果6项。实施企业人才关爱行动，组织涉企部门开展企业职工联谊、困难职工帮扶、劳模培树等活动，积极协调为2名非公企业优秀人才落实免费健康体检政策，推荐品质优秀、技术精湛的“工匠”型人才参与省市评定表彰，目前全县企业人才队伍中已有市级以上领军人才、拔尖人才、精英人才、能工巧匠19名。通过加强人才培养激励，企业创新能力和市场占有率不断提高，至目前全县已拥有专精特新企业9家，高新技术企业12家，省级技术中心1家，市级技术中心8家。(武晓琴)
