2018年，肃南县红湾寺镇纪委围绕全镇中心工作和发展大局，聚焦监督执纪问责主业，以督导检查为抓手，狠抓作风建设，查纠作风顽疾，全力助推镇纪检监察工作顺利开展，为全镇各项事业健康发展提供坚实的纪律保障。
明任务，压责任，认真落实党风廉政建设“两个责任”。明确全年党风廉政建设和反腐败工作任务，补充完善了党风廉政建设“三清单一计划”，进一步细化了党委主体责任和纪委监督责任，明确了党委书记的第一责任、班子成员的分管责任和各党组织的具体落实责任，并与各社区党委负责人签订了《党风廉政建设目标管理责任书》3份，与全镇科级领导干部进行廉政谈话及签订了《领导干部廉洁从政承诺书》17份。
抓教育，重宣传，努力营造风清气正良好氛围。结合“两学一做”学习教育、全省“转变作风改善发展环境建设年”活动，组织党员干部学习之余，强化典型示范作用，开展警示教育活动4次，观看记录片10余次，以案说教，提醒党员干部廉洁自律，洁身自好。以廉政讲堂为依托，落实党委、纪委主要领导上党课制度，率先针对热点话题组织开展党课教育活动3场次。弘扬辖区内好家风、好家训，通过每周一道德模范演讲的方式，用身边人、身边事教育和引导党员干部向上、向善。打造镇机关、红湾、隆畅社区廉政文化建设点，建成图文并茂的廉政文化宣传居民小区2个，在镇机关办公楼过道、会议室及各社区服务点悬挂廉政格言、警句等廉政文化牌匾，营造崇廉尚廉良好氛围。
强监督，重检查，严防作风问题反弹回潮。为坚决纠正干部“庸、懒、散、慢、混、卡、假、虚”等顽症痼疾，镇纪委紧盯重要节点、关键领域，持续加大干部作风整治力度，组织力量，采取明察暗访、随机抽查等方式开展干部作风专项督查42次，下发全镇范围内的通报8份；节日前后，通过工作QQ群、微信群、“清风红湾寺镇”微信公众号发送“廉洁过节温馨提示卡”11次、党风廉政建设各类动态资讯200余条。强化风俗行为监管力度，全年对14名有子女升学的、1名需操办婚宴的党员干部和公职人员进行报备和监督，切实做到用监督约束干部行为。重点发力救助资金发放、惠民政策落实等群众较为关心的领域，开展专项督查4次。
抓制度、强机制，倒逼干部职工改进作风。围绕镇中心工作,进一步完善了工作规则、党委议事、政务公开、站所工作职责、岗位职责、外出办事、考勤、请、休假、值班等制度规定，进一步建立健全各社区议事决策制度、党员管理教育制度、“社财镇管”制度等，真正实现了用制度管人管事。建立了“微腐败”防范智慧平台，进一步厘清了镇党委、各社区党委、支部责任清单，以及镇纪委、居务监督委员会、纪检委员的职责边界，并上传镇社财务收支情况、政务、居务内容等，广泛接受社会各界监督。先后张贴800多份平台宣传资料、发放1400余份《微腐败防范智慧平台使用指南》，提高平台及手机APP知晓率。推行“红黄蓝”三级预警机制，研究制定了《红湾寺镇“红黄蓝”三级预警管理办法》,进一步明确了镇社干部特别是领导干部职责权限和任务分工，通过登记造表、建立台账、“两书送达”、显要位置悬挂图版等步骤，推动了机制落地见效。一年来，共有6人被给予蓝牌警告处理。
拓案源，盯信访，持续加大案件查办力度。发挥党组织协调作用，建立健全联合办案机制，依照“综合协调、明确分工”的工作思路，与县交警大队、公安等单位、镇综治、司法等站所互相协调配合，形成强大的案源挖掘合力。畅通信访举报渠道，通过在居民区、社区居委会、信息群、“微腐败”防范智慧平台、微信公众号设置和公布信访举报电话、举报邮箱，广泛搜集问题线索，确保在第一时间及时化解各类信访问题，把负面影响降至最低，维护好群众切身利益。全年有1名居民党员因酒驾问题被给予党纪处分，县纪委信访室共移交信访件2件，均已核实完毕。
抓落实，见实效，为全镇中心工作添油助力。结合《领导干部个人有关事项报告表》，对镇上17名科级领导干部工作经历、基本信息、奖惩情况等进行摸底，适时对《领导干部廉政情况登记表》内容进行审核把关。积极配合镇综治部门，按照“五不漏”原则，在微信公众号、微腐败智慧防范平台公开举报信箱和电话，广泛接受群众来电来信来访，挖掘案件线索。同时，深入社区和居民家中，详细了解群众反映最强烈、最集中、最突出的问题，全面深入排查涉黑、涉恶的违法犯罪线索。一年来，全镇查处因恶意竞争、扰乱市场秩序案件1件，拘留4人，罚款3500元。收集群众举报线索3条，其中民间借贷1条，反映赌博的2条，收集的线索已全部移交至城区派出所进行核查，目前已核查2条，转交刑警队1条。结合全域无垃圾专项行动和创建国家卫生县城工作，联合全域无垃圾领导小组成员，先后赴辖区内河流沟渠、城镇街道、居民小区、背街小巷、广场车站、建筑工地等地，开查生态环境卫生专项督查30次，发现问题67条，通报责任单位3个。(杜国亮)
