中国张掖网民乐讯 民乐县人社局充分发挥行业特点和部门优势，遵循精准帮扶、分类施策的基本原则，把就业扶贫工作摆在突出位置，以提升贫困劳动力就业创业能力、实现稳定就业为首要任务，以就业援助、技能培训、创业扶持和政府兜底保障为手段，力争使有劳动能力、有就业创业意愿的贫困人口全部实现就业脱贫。
做好培训工作。精准掌握培训动态，对建档立卡贫困户底数、基本信息、培训需求和就业意愿进行摸排调查，并结合该县中药材、马铃薯、食用菌、草畜等特色产业发展，对照贫困劳动力自身状况、培训需求和输转就业意愿，大力开展小班额、订单式培训，实施精准培训。2018年，开展电工、焊工、母婴护理等多个班次，培训建档立卡劳动力311人，输转建档立卡劳动力1034人。
对接就业信息。充分利用县劳务办、县就业服务局微信公众号等“两微一端”平台和已经建成的县、镇劳动力市场，点对点为建档立卡贫困劳动力提供就业务工信息，实现“找”与“招”零距离对接，提高就业的针对性。2018年共发布各类务工信息800余条，有效促进了贫困劳动力就业增收。
积极促进就业。制定下发了《民乐县鼓励和支持企业吸纳建档立卡贫困户劳动力就业的意见》《民乐县就业扶贫车间认定和补贴办法》等文件，探索建立“扶贫车间”，鼓励企业吸纳建档立卡贫困劳动力，对符合条件吸纳建档立卡贫困劳动力的企业及经济组织给予奖补，让城乡劳动者在家门口实现就业增收。2018年，为吸纳145名建档立卡贫困劳动力实现半年以上稳定就业的12户企业拨付培训补助资金22万元。
开发公益专岗。按照“扶贫优先”的原则，以无法外出务工、无劳动能力、无生活来源的贫困劳动力为重点，加大公益专岗开发，安置贫困劳动力上岗就业，增加群众收入，确保贫困户都有稳定的收入来源。2018共开发保洁、道路养护、水电保障、公益设施管理、村级就业社保协管、绿化等乡村公益性岗位654个，全部用于安置贫困劳动力就业。(陈有森)
