中国张掖网肃南讯 自全县“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，祁丰藏族乡采取多项措施，狠抓干部作风建设，服务效能持续提升。
一是坚持三个强化。强化理论学习，依托党委理论中心组、党委会、“固定党员活动日”、机关集中学习日，组织党员干认真学习系列理论知识、法律法规和文件精神等，不断提高党员干部整体素质和业务水平；强化服务理念，结合“放管服”改革工作，不断强化干部服务意识，采取发放宣传资料、便民服务平台公开便民服务信息、办事流程的方式，简化办事程序，为群众提供便捷、高效服务，并把群众满意与否作为衡量干部工作的标准；强化制度建设，严格落实首问负责制、AB岗位制、限时办结制等制度，增强干部的纪律观念，严格责任追究。
二是抓好三个结合。坚持理论与实践相结合，把理论学习与帮办服务、为民办实事、解决困难问题、调解信访矛盾纠纷等密切结合起来。坚持查找问题与整改工作相结合，大胆查找问题，落实整改措施，不断完善工作。坚持转变作风与重点工作落实相结合，使党员干部作风转变的实效落实到基层党建、乡村振兴传略、生态环境保护、民生保障等重点工作任务中。
三是创新监督方式。创新干部监督方式，推行应用“钉钉”智能办公软件，盯人、盯事、盯去向，干部作风小节，并将“钉钉”日常监管结果纳入“红黄蓝”三级预警机制实施量化，实行预警通报和经济奖惩同步同向发力，实现了干部作风监督常态化。(祁丰藏族乡省娅琪 黄国涛)
