中国张掖网山丹讯 为推进干部工作作风建设向纵深发展，东乐镇多举措狠抓干部作风建设，通过改进工作作风，提升工作效率，确保各项工作扎实推进、取得实效，切实加强党员干部作风建设，着力展现东乐镇干部新气象、新节奏、新常态。
坚持学习教育引领作风建设。我镇利用党委中心组学习、干部例会、党员固定活动日等机会，采取集中学习、谈心谈话、观看警示教育片、撰写学习笔记等形式，教育党员干部深刻认识加强作风建设的重要性。要求他们从各类作风问题典型案件和纪律通报中汲取教训、举一反三，切实把党员干部的思想和行动统一到上级决策部署上来，坚定信念、不忘初心，增强服务意识，使其能认识到作风建设的重要性，让其在为群众服务的道路上走得更远更好，筑牢转变作风的思想基础。
坚持制度建设构筑长效机制。我镇进一步严格考勤制度，对全镇干部实行点名考勤制度，严禁出现干部早退、迟到、不在岗的现象。同时在干部办公室门口设立工作去向牌，便于了解干部工作状态和工作开展，确保每一个干部的工作状态随时可知，同时针对干部在作风建设方面存在的突出问题，制定了问题清单和整改措施，限期进行了整改落实。
坚持监督检查巩固工作成效。坚持日常督查与突击检查相结合、领导督查与群众举报相结合、电话抽查和暗访调查相结合，针对重点工作及个别党员干部精神萎靡、态度消极、自由散漫、迟到早退、在岗不尽职、工作落实不力等现象进行督导检查，将督查结果在全镇范围内进行通报，并纳入全年党风廉政建设考核，与绩效工资相挂钩。
目前，通过多种举措进一步凝聚了党员干部的向心力，激发了党员干部的战斗力与积极性，加强了全体党员干部的政治修养，全镇上下形成了撸起袖子加油干的良好工作氛围。(东乐镇 李鹏璐)
