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您当前的位置 : 中国张掖网 >> 2018专题 >> 深入开展作风建设年活动 【深入开展作风建设年活动】肃南县人社局“红黄蓝” 三级预警转作风促行风提效能 来源:中国张掖网    2018年12月07日 09:13

  中国张掖网肃南讯 为进一步加强系统内行风和部门作风建设,今年,肃南县人社局结合工作实际制定实施了《肃南县人社局“红黄蓝”三级预警机制运行管理办法》,预警对象为局班子成员在内的全体干部职工。

  对履职不担当、违反单位制度规定出现工作失误,造成负面影响的人员给予蓝牌警告,由党组主要负责人进行工作约谈,预警期三个月;对决策失误、不担当不作为导致工作出现失误及弄虚作假、工作懈怠,不能按时完成工作任务或工作完成较差,对大局工作未产生影响或影响轻微的人员给予黄牌警告,由党组主要负责人提醒约谈,预警期六个月,并上报县纪委监委;对再次出现黄牌警告或违反制度规定,造成损失或不良影响,但尚未达到党政纪条规处理条件的人员给予红牌警告,由党组主要负责人告诫约谈,预警期十二个月,并报告县纪委监委。

  今年以来,工作人员因“慢作为”“违反工作纪律”等违纪行为被给予“红黄蓝”警告5人,其中蓝牌3人,黄牌2人,系统内起到了预警一人,警示一片的管理效益。“红黄蓝”三级预警机制的运行,切实杜绝了“庸、懒、散、慢、混、卡、假、虚”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象的发生,对外树立了人社部门的良好形象,有效激发了广大干部争先进位的热情,形成了心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。(王荣文)

 

 

编辑: 张玉茹

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