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您当前的位置 : 中国张掖网 >> 2018专题 >> 转变作风改善发展环境 高台县总工会聚焦重点推进城镇困难职工解困脱困 来源:中国张掖网    0 人参与互动 2018年11月07日 10:04

“娘”家人的暖心事

——高台县总工会聚焦重点推进城镇困难职工解困脱困

  今年以来,高台县总工会乘着作风建设年活动的东风,主动作为,多措并举,瞄准困难职工解困和脱困两大目标,以持之以恒、久久为功的力道,在“准”和“实”上下功夫,走出了一条具有工会特色的帮扶之路。

  凝聚合力,构建困难职工解困脱困格局。县总工会建立健全重大事项工作汇报和联席会议制度。重大事项、重点工作及时向县委分管领导和政府联系领导请示汇报,为困难职工解困脱困争取了更多的资源和支持。今年,县上先后研究解决了工会经费、困难职工帮扶慰问、金秋助学、推进工资集体协商、干部职工、劳模和环卫工健康体检、企业改制资产置换、职工安置、职工服务中心资金配套等重大事宜。县总工会加强部门协商沟通,建立健全劳动关系三方协商会议制度,及时研究解决关系职工群众切实利益问题,为工会工作开展提供了强有力的支持。

  夯实阵地,筑牢困难职工解困脱困堡垒。把加强困难职工帮扶中心建设作为提升服务基层、服务职工的具体行动,按照“六有”“四统一”的标准,投入10万元建成职工服务中心,配备专职工作人员,设置帮扶救助、维权服务、创业就业援助和互助保障窗口。建立健全困难职工动态管理、联席会议、再就业帮扶、突出事件救助、信息反馈等多项制度机制。全县9个镇、9个社区均建立了困难职工帮扶工作站,通过开展网格化、全覆盖的真情服务,真正把帮扶工作站建成宣传党的方针政策的前沿阵地,展示工会形象的示范窗口,维护职工切身权益的保障平台,切实让困难职工感受到“娘家人”就在身边。

  对标识别,扫除困难职工解困脱困盲区。困难职工建档立卡工作是解困脱困工作的基础和关键。严格执行全总建档立卡标准和工作流程,按照“凡建必入”的原则和“覆盖全面、分级分类规范”要求,做实做好入户调查,精准建档立卡。实行档案动态管理,及时剔除不符合条件的困难职工档案,及时纳入遗漏在外的城镇困难职工和返困职工。同时,定期开展“回头看”核查,对存在潜在的返困风险的,及时制定“回头帮”措施,确保持续实现稳定解困脱困。

  精准帮扶,提高困难职工解困脱困实效。加强与人社、财政、民政、信访等部门的沟通协调,积极争取有关方面的政策、资金、信息支持,将困难职工帮扶融入社会救助体系和公共服务体系,实现困难职工各类救助资源精准对接和社会各方资源力量有效整合。与县人社局等单位联合举办企业用工招聘洽谈会及创业培训班,开展困难职工、农民工培训350多人次,帮助有就业创业意愿的困难职工实现再就业;协调县法律援助中心聘请法律顾问,为特困职工免费提供法律援助;与工商银行协调,实现了帮扶资金全部通过银行卡发放。向全县发出为困难职工“送温暖、献爱心”倡议,建立了“高台县送温暖工程基金”,累计资金达42万元。动员社会力量大力实施捐资助学“爱心工程”,近年来,全县干部职工和10多位爱心企业家捐款累计177万元,帮助1200多名困难职工家庭学生顺利完成了学业。

  保障权益,坚定困难职工解困脱困信心。立足工会本职,切实维护困难职工、农民工合法权益,督促企业把困难职工帮扶救助、解困脱困工作列入职代会内容。发挥人大代表、政协委员作用,协同劳动监察部门加大对企业“四项合同”的履约检查,督促企业履行兑现合同条款,从源头上维护广大职工特别是困难职工劳动就业、工资报酬、社会保障等基本权益。做精医疗互助,落实“大病补助”“临时救助”制度,动员全县190多个机关企事业单位的6000多名职工参加互助保障计划,累计为3200多名患病和遭受意外伤害的职工支付理赔金160多万元。开展高台工会公益普惠职工活动,投入补贴资金804万元,为170名建档困难职工送去爱心,为3000多名工会会员发放了工会普惠卡。每两年组织一次全县党政机关、事业单位干部职工健康体检,并为各级劳模开展免费体检、赠送互助保险,及时为困难劳模申报发放补助金;为重点工程企业和特种行业女职工赠送爱心互助险,慰问留守儿童、特殊儿童共340多名。组织150多名环卫职工进行健康体检,并赠送了劳保服,困难职工的获得感、幸福感显著提升。

 

 

编辑: 邓瑞

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