中国张掖网民乐讯 早上7点，几位大爷弯着腰，正一手攥住杂草，一手挥动着镰刀，熟练地把割完的草放在一边。“近期雨多，我们村文化广场附近杂草越来越茂盛，杂草生长影响了我村的村容村貌，我们便组织公益性岗位贫困户前来割草，保证了我村村容村貌美化，环境卫生提升。”顺化镇曹营村党支部书记李常鹏说道。如今公益性岗位不仅仅真正成为了贫困户脱贫致富的重要手段，也成为了各村公共服务供给的重要组成部分，切实解决各村在管理和建设中遇到的实际问题。
“我是一名保洁员，平常的工作就是负责打扫我们村的卫生，虽然我现在年纪大了，但是这个工作对我来说不在话下，我也一定会做好这份工作。”今年62岁的孔建国在了解到公益性岗位这项政策后，第一时间就去村委会申请了岗位，“按月拿工资，每个月500元，这可是以前从没想过的！”他笑着说道。工作强度不大、难度不高、工作岗位也在村内，这是贫困户对于公益性岗位的普遍评价。公益性岗位的设置综合考虑上岗贫困户的实际情况，通常工作较为简单，同时各村也根据实际需求来设置，贫困户既能通过自己的劳动来获得收入，也能提升村的公共服务质量。“村设立了水电保障员，方便了我们大家的用水、用电及维修等，让我们省时省力。”村民杨好时说道，公益性岗位的工作同样得到了他们的认可。
在顺化镇的贫困人口中，一些贫困户家庭成员存在年老体弱、文化程度低、无技术特长等情况，而如何解决他们自主就业困难、切实提升家庭收入便成为脱贫攻坚工作中重要的一环。该镇根据各村实际需求，结合美丽乡村建设和农村环境卫生提升工作，设立了环境保洁员、水电保障员、护林员等公益性岗位。各扶贫干部也积极入户走访贫困群众，了解其家庭状况、就业需求等基本情况，鼓励有劳动能力的贫困户根据自身实际积极申请上岗，提升家庭收入。
为了加强公益性岗位工作人员的监督管理和使用，各村建立《公益性岗位管理制度》，通过岗位培训和不定期在岗督查的开展，规范了岗位管理，保证岗位运行稳定。公益性岗位就业帮扶工作的开展，实现了贫困户、村民和社会三方受益的良好效果。贫困户在家门口通过自身劳动获得收入，既方便照顾家庭，又能脱贫致富，这种变输血为造血的帮扶方式也增加了贫困户自身发展的积极性，形成了劳动改变生活的良好风气。(林建军)
