中国张掖网肃南讯 每天清晨7点，肃南县纪委监委干部小陶准时出门，步行去上班，他的晨走步数被记录进了“钉钉”运动，到达单位时小陶的“钉钉”运动显示已接近5000步，“绿色健身·环保出行·健康生活”已成为时下众多干部的一种生活方式。
早上8点20分左右，在快速进入工作状态之前，小陶首先要完成一项“小任务”，他打开手机“钉钉”进行考勤极速打卡，准确记录每天的上班时间。“只要进入单位预设WIFI范围就可以进行手机打卡，所有数据都动态显示到工作台，领导随时都能看到单位的出勤情况，再也不需要每天用考勤表来签到了”负责考勤工作的小魏说。
今年以来，为全面加强纪检监察干部队伍建设,抓好内部管理，提高工作效率,改进工作作风，肃南县纪委监委结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，充分运用“互联网+”和手机移动终端优势，在委机关全面推行“钉钉”协同办公软件，着力打造内部精细化、智能化、高效化管理新模式。
抓好内部精细化管理，推动作风向更严更实转变。建立《肃南县纪委监委机关“钉钉”考勤管理制度(试行)》，按照内设科室建立可视化组织架构，将全体干部职工纳入“钉钉”考勤范围，新进入人员第一时间注册使用“钉钉”，实现监管对象全部覆盖。认真执行日常考勤制度，加强动态监督，上下班、外出、出差、请假等事项及时“钉钉”审批，工作人员按时打卡，同步在个人标签下显示工作状态，每月对考勤情况进行汇总，形成月度考勤汇总表，定期公示，严明纪律，增强约束力，推动干部作风向更严更实转变。目前，单位已通过“钉钉”企业高级认证，“钉钉”注册率、激活率达100%，日均活跃率80%以上。
新进入人员注册使用“钉钉”
单位月度考勤汇总表
引入内部智能化管理模式，推动日常工作方式向绿色环保转变。结合纪检监察干部年度培训工作计划，大力推广运行“钉钉”协同办公，邀请专业技术人员，举办“钉钉”使用培训会，详细讲解了组织架构、高效沟通、考勤管理、审批程序、DING、办公电话等“钉钉”功能和应用的使用方法，通过现场操作演示，全面、细致地讲解了“钉钉”的操作使用方法，并进行一系列互动，使参训人员基本掌握操作方法及技巧。积极推行机关无纸化办公，倡导绿色环保理念，各类任务通知、会议通知、考勤签到、文件传达等工作全部通过“钉钉”在线完成。目前，单位通过“钉钉”日均发送消息20余条、累计推送DING消息、会议通知、各类任务通知100余条。
“钉钉”使用培训会
强化内部高效化管理，推动信息沟通、任务落实向即时快捷转变。现在，各科室工作人员在“钉钉”全员群或DING消息内下达通知、发布工作要点、工作动态和问题反馈，不仅简化了流转环节，减少了层层汇报，加强了上下级和科室之间的协调沟通，而且方便领导直接查看工作进度，及时做出指导，提高工作效率，激发干部职工的工作激情。以前让办公室工作人员“头疼”的会议通知问题，现在利用已读未读、DING消息的多种沟通方式让信息使命必达，消息已读、未读一目了然，未读状态通过DING再进行短信或电话提醒，大大提高了工作效率，确保会议通知第一时间获知、工作进展第一时间回复。同时，利用“钉钉”群共享功能，及时上传最新的会议文件精神、学习资料，方便干部职工将碎片化的办公时间充分利用，进一步展现了移动办公的优势。探索将委机关“钉钉”考勤管理制度与全县推行“红黄蓝”三级预警机制相结合，进一步细化、实化预警内容，全过程监督处置纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题，强化工作任务督办落实，助推全面从严治党不断向纵深发展。(马亮)
“钉钉”操作界面
