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深入开展作风建设年活动
民乐县“关键少数”做表率“头雁”引领转作风
来源：中国张掖网
2018年08月24日 09:00
中国张掖网民乐讯 在开展作风建设年活动过程中，民乐县坚持把领导抓、抓领导作为转变作风的风向标和指示灯，始终紧盯“关键少数”，充分发挥“头雁效应”，坚持做到有困扰时带头厘清、有困难时带头解决、有责任时带头担当、有问题时带头整改，示范引导全县党员干部争做干事创业的先锋模范、群众工作的行家里手、践行理念的开路先锋。
带头修身律己，在学习思考上树标杆。“以学益智，以学修身，以学增才。”作风建设年活动开展以来，民乐县坚持把强化理论学习作为党员干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径，县委常委会会议、县政府常务会议多次学习传达习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神以及省、市“转变作风改善发展环境建设年活动”动员大会精神，全县各级领导干部，特别是县级主要领导始终坚持先学一步、学深一层，既做学习的自觉实践者，又做作风建设的积极倡导者,示范引导全县各级领导干部树牢“四个意识”，深刻认识作风建设年活动的重要性和紧迫性。通过组织全县党员干部集中参加升旗仪式、重温入党誓词、观看《折达公路警示教育片》、赴河西解放纪念馆、金山博物馆参观党的光辉发展历程等专题教育活动，进一步教育引导党员干部在学思践悟中提高政治站位，在比学赶超的氛围中提升理论水平，在思想上更加重视，行动上更加自觉，工作上更加主动，坚决有力地抓好各项工作落实。
带头查摆问题，在整改落实上做示范。牢固树立“不抓整改是渎职，整改不力是失职”的理念，县级领导始终秉持从我做起、向我看齐、对我监督的态度，在前期集中发放征求意见表、征求意见函的基础上，灵活运用“面对面”“背靠背”“心贴心”“体检照”等方式，深入查找在学风、思想作风、工作作风和领导作风等方面的问题，着重从群众反映的切身利益问题中透视作风顽疾，从项目建设和企业发展中分析作风问题，从信访积案中查摆作风问题，从基层暴露出的民生难题中反思作风问题，坚决杜绝用笼统抽象问题代替具体的实际问题、用工作差错问题代替作风方面突出问题,坚决纠正装装样子、走走过场等错误现象,切实做到班子查摆的问题把个人摆进去、业务部门查摆的问题把分管领导摆进去、社会面上的问题把自己摆进去。坚持把严和实的要求贯穿整改工作全过程，县级领导按照各自职责分工，主动认领任务，分头组织县直部门和挂点乡镇，逐条细化整改举措，逐项督促落实，着力构建“层层有人管、事事有人办，纵向到底、横向到边”的整改工作机制，全力推动整改落实。经过对各方面征求到的160条意见建议进行认真细致梳理，共会诊出四大班子问题21条，班子成员问题83条,完成整改34条。
带头调查研究，在履职尽责上站队首。“调查研究是谋事之基、成事之道。”坚持把调查研究作为密切联系群众的第一工作法，严格落实县委常委每年基层调研时间不少于60天的刚性制度，县委主要领导带头示范，坚持“冬谋春干”，常态化开展“五大调研”行动，组织各专项调研组深入经济社会发展重点领域，深入查找发展的瓶颈因素及转型跨越的着力点、突破口，科学确定总体发展思路和重大工作布局，切实提升全县工作的整体性、系统性和前赡性。县委各常委和县级领导结合全县发展实际和各自分管领域，深入基层一线、联系帮扶点，就推进供给侧结构性改革、打赢脱贫攻坚战、实施创新驱动发展战略、加快法治民乐建设、全面从严治党等开展一系列重大调研活动，协调解决工作中存在的突出问题，带动全县上下形成思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面。日常调研坚持打破常规套路，不打招呼、不定路线、不听汇报、不搞接待，直奔现场深入一线，随时“抓拍”存在的问题，找职工探究企业“突围”问题，向群众讨教摆脱贫困的法子，实现从“落地听声”到“落地生根”的转变。
带头严守规矩，在遵纪守规上挺在先。“政者，正也。子帅以正，孰敢不正？”坚持把严格执行中央八项规定精神和省委“双十条”作为全面从严治党、强化作风转变的重要举措，紧扣“常”“长”二字，在完善学习、强化调研、联系群众、决策落实、改进文风会风以及厉行节约、反对浪费等方面始终做到思想不松劲、标准不降低、力度不减弱，推动作风建设步步深入。坚持以省委七破七立要求为准绳，聚焦“新四风”的十种表现和作风政风“八种病相”，四套班子主要领导特别是县委主要负责人按照“六个亲自”要求，带头执行“十不准”规定，认真履行第一责任人职责，带头转变作风，带头督促检查，对作风建设不力的单位，及时开展约谈，面对面传压力、“拧螺丝”。班子其他成员以“十不准”规定为行为规范和根本遵循，严守明确划定的“什么能做”“什么不能做”的底线红线，紧盯各自分管领域和重点环节，带头把制度约束作为刚性约束，开展工作严格按照规则和程序办事，着力构建领导示范的长效机制，形成科学有序的制度体系，切实以“关键少数”的示范引领，带动“绝大多数”的作风转变，推动作风转变严细深实。(赵祥普)
