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白银蒙古族乡创新“三常”机制 助推作风建设见实效
来源：中国张掖网
2018年05月25日 16:32
中国张掖网肃南讯 近日，肃南县白银蒙古族乡结合实际，创新工作举措，针对个人问题梳理整改情况、交办工作落实情况以及日常作风建设情况提出“常整改”、“常通报”、“常改进”的工作措施，切实推动全乡干部树牢“四个意识”、强化责任担当、改进工作作风、改善发展环境，力促干部作风建设取得实效。
个人问题“常整改”。每位干部职工结合工作实际深入查找梳理问题，并确定解决措施以及完成时限，建立整改台账，实现“条条有整改、件件有着落、事事有交代”。至目前，全乡36名领导干部已建立台账，并对梳理出的问题及时进行整改该。
工作落实“常通报”。该乡制定了各分项业务工作“周一安排，周五小结”的工作机制。各分管领导对分管领域业务工作每周做安排和小结，对交办工作落实不力的干部做出提醒，整改不力的交由乡作风建设年领导小组及乡纪委进行通报批评。此项工作制度落实以来，乡作风建设领导小组已对8位未及时处理、积压政务网文件的干部进行了通报批评。
日常作风“常改进”。该乡制定并实施内容包括精简会议、提高效率、严肃会场秩序等8个方面在内的白银乡会风会纪制度，进一步严格会议管理，切实改进会风，严肃会纪，转变机关服务职能。此外，该乡在严格执行请销假制度的基础上首次试用“钉钉”上下班打卡制度，让手机不再单单成为干部职工的通讯工具，同时也起到管理的作用，目前，“钉钉”打卡制度试用情况良好。
通过创新工作举措，常抓整改落实，乡机关全体工作人员精神面貌大有改观，办事服务效率明显提高，有力推动了全乡工作有序开展。（安梅 地玛）
编辑： 邢琪琦
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