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深入开展作风建设年活动
山丹县委组织部扎实推自身建设
来源：张掖日报
2018年04月13日 10:30
中国张掖网山丹讯 近年来，山丹县委组织部机关围绕“创建模范部门，建设过硬队伍”，扎实推进以加强政治建设、能力建设、制度建设、文化建设“四项建设”为主要内容的自身建设行动计划，以一流标准、一流作风，建一流队伍、创一流业绩。
推进政治建设、突出思想建部。重视开展政治理论学习，坚持每周召开部务会议，部机关班子成员带头深入学习贯彻中央和省委的重大决策部署。开展“重温入党誓词”活动和专题研讨，对照正反典型明方向、查问题，结合民主生活会梳理归纳了6个方面具体表现，教育引导部机关干部从严修身律己用权，比学习、比工作、比奉献。
推进能力建设，突出业务强部。推动教育方式向传统的、精深的启发引导转变，每周开办“组工夜校”，邀请专家学者、部门领导、业务能手解疑释惑；坚持开展“读书品评”、“文稿点评”等活动，营造比创新、比业务、比服务的浓厚氛围。广泛遴选高素质人才，改善部机关干部队伍结构；积极推进干部交流，选派优秀干部到基层挂职任职，到经济社会改革发展一线增长本领、提高才敢，拓宽成长路径、延伸发展空间。
推进制度建设，突出作风立部。全面探索岗位责任管理，形成“岗位清晰、流程简明、责任到人”的标准化工作体系，制定了“一票否决”、“惩处扣分”、“奖励加分”三个清单，对照工作职能、岗位职责、工作流程进行全程监管和绩效考核。坚持从源头上寻求解决问题的办法，从完善制度机制抓起，制定出台《关于规范和加强非领导职务干部管理工作的通知》，强化领导干部从严教育管理监督干部的责任。
推进文化建设，突出活力兴部。坚持谈心谈话和每家必访制度，做到生日有人问候、生病有人探望、烦恼有人排解、困难有人帮助、成长有人关注。坚持不懈组织好部机关集体活动，树立组工之家活力迸发、和谐共进的“团队形象”。积极构建梯次配备、递进培养、人尽其才的机关人事工作新格局，近两年部机关干部职级晋升、轮岗交流调整面已达到70%，着力营造“个人埋头干事，业绩群众公认、进步组织关心”的机关文化。(李倩)
