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党旗引领风帆正 强基固本谱新篇——民乐县基层党建工作综述

2017年06月29日 11:41   来源:中国张掖网

  “大抓党建、大抓基层的氛围越来越浓,这也是最能汇聚推动发展正能量的有效措施”。这是今年民乐县所有党务工作者的由衷感叹。

  用拼搏绘就蓝图,用实干托起梦想。今年以来,民乐县牢牢把握全面从严治党主线,在基层党建工作中直面短板不足,敢于动真碰硬,有力地夯实了基层组织基础,为决胜决战脱贫攻坚、全面建成小康目标提供了坚强组织保障。

高站位谋划,绘就发展新蓝图

  凡事预则立不预则废。在全面从严治党的大背景下,民乐县审时度势,通过广泛调研和征求意见,制定了“一年整治、两年巩固、三年提升”的基层党建工作目标。围绕这一目标,以解决突出问题为导向,提出了实施学做教育大深化、基础工作大规范、阵地建设大提升、党员干部大培训、“两新”组织大覆盖、集体经济大破题、人才工作大创新、党建工作大观摩和工作责任大落实“九大”行动。目前,各项工作进展顺利,在全县形成了破难题、强基础的生动局面。

严要求落实,提升党建硬实力

  认真落实从严治党要求,围绕打造服务型党组织、富民型党员、为民型干部,全县各领域基层党建工作全面加强。

  抓工作规范,固本强基。围绕推进基层党建工作规范化建设,统一编印下发《基层党建工作指导手册》,收录了基层党建相关知识和基层党组织建设28项日常工作规程;分行业印发《基层党建工作簿》,作为督查考核基层党建工作的规范性文本,有效解决了过去软件资料名录繁杂、规整不一等问题。

  抓阵地建设,亮化服务。新建、改扩建村级活动场所42个,创建党建示范点68个。打造农村“帮带先锋”、社区“和谐先锋”、非公有制企业和社会组织党组织“兴业先锋”、机关和事业单位“为民先锋”等党建服务品牌,着力提升基层党组织服务能力。

  抓队伍管理,建强素质。选优配强村“两委”班子成员,精准选派第一书记,将村干部平均报酬提高到1.9万元,村办公经费和村干部报酬两项合计达到12万元。深入实施“四项培训工程”,对基层党组织书记和党务工作者进行全员轮训。制定了村干部、大学生村官和选派到村任职干部考核管理办法,强化监督管理。

  抓重点工作,破解难题。制定出台《关于发展壮大全县村级集体经济的实施意见》,在全面落实省上1000万元村级集体经济发展项目资金的基础上,通过实施“五大路径”,出台“六项政策”,村级集体经济破题前行,目前全县有集体经济收益的村达到74个,占到行政村总数的43%。

  抓日常监督,树立标杆。推行“设岗定责+服务承诺+积分管理+评议定级”的“四位一体”党员目标管理模式,把“四讲四有”“四个合格”要求融入“四位一体”党员目标综合管理和农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等党性实践活动中,倡导党员干部佩戴党徽,主动亮明身份,时时处处事事发挥先锋模范作用。

高效率推进,织密党建责任网

  落实县委主体责任。县委将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推动、一起落实。及时调整补充了党建工作领导小组,年内相继召开6次常委会、2次党建工作领导小组会高密度专题研究部署基层党建工作。

  靠实党(工)委书记第一责任。建立基层党建工作月督查、季评比、年考核制度,按照“定期查进度、随机查落实、暗访查效果”的督查方式,深入基层进行督查指导。完善党建办主任月汇报、党工委副书记季评议和党工委书记年述职制度,定期从各层面推动基层党建责任落实。

  突出组织部指导责任。建立组工干部抓基层党建联系点工作制度,将全县党建工作划分为农村,社区、非公企业和社会组织党建工作及机关党建工作四个责任片区,明确各片区责任人和工作要求,分片包区对党建工作进行帮扶指导。

  抓好党支部落实责任。出台《关于进一步严格和规范农村基层党组织生活的意见》,进一步严格“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析等制度。建立村党支部书记落实主体责任清单制度,推动全面从严治党主体责任向村级党组织延伸,打通党建责任“最后一公里”。

  新故相推,日生不滞。回首一年来全县基层党建工作历程,闪耀的是一个个悦动的音符,奏响的是一曲曲华美的乐章。站在新的起点上,全县基层党建工作将在县委的坚强领导下,继续砥砺奋进,同心同德、同向同力,以坚实有力的步伐,昂首阔步,迈向新的征程。(吕希强 吕锋)

编辑:张玉茹
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